2008/06/10(Tue)
Pjtのフェーズも
システ→運テに今月にて切り替わります。
しかし、問題は山積みと認識している昨今
開発リーダMtgにて
京都時代のSVでもある現開発管理責任者であるW.Mgrより
「この中（9人）から半分くらい減らします！」
幕張を出れるTicketは4～5枚…。
なんとしてでもそのTicketを取らなければ…。
そうしないと…。
■シナリオ１ 監督辞任→代打の切り札
コスト削減の波
↓
問題は山積み
↓
Plyaing &Managerが必要なのでは？
※技術力＋問題解決の知恵＋スケジュール感のバランス
↓
リーダ職の辞任/引退 （…降格？）
↓
年次の低い自分は限りなくスピンオフ対象
↓
死ぬほど難易度の高い問題を担当しまくる
■シナリオ2 正式監督就任
コスト削減の波
↓
球界再編/Team統合への余波
↓
単価が高いMajor監督から退団
↓
単価が一番低い自分が複数球団の監督兼選手へ
↓
謝罪会見＋スケジュール＋実作業＋課題管理のハードな毎日
エライ事に巻き込まれる！！
Pjtのフェーズも
システ→運テに今月にて切り替わります。
しかし、問題は山積みと認識している昨今
開発リーダMtgにて
京都時代のSVでもある現開発管理責任者であるW.Mgrより
「この中（9人）から半分くらい減らします！」
幕張を出れるTicketは4～5枚…。
なんとしてでもそのTicketを取らなければ…。
そうしないと…。
■シナリオ１ 監督辞任→代打の切り札
コスト削減の波
↓
問題は山積み
↓
Plyaing &Managerが必要なのでは？
※技術力＋問題解決の知恵＋スケジュール感のバランス
↓
リーダ職の辞任/引退 （…降格？）
↓
年次の低い自分は限りなくスピンオフ対象
↓
死ぬほど難易度の高い問題を担当しまくる
■シナリオ2 正式監督就任
コスト削減の波
↓
球界再編/Team統合への余波
↓
単価が高いMajor監督から退団
↓
単価が一番低い自分が複数球団の監督兼選手へ
↓
謝罪会見＋スケジュール＋実作業＋課題管理のハードな毎日
エライ事に巻き込まれる！！