また昨日も体調悪く、倒れてしまいました…
勢い良く倒れてしまった為、頭を打ってしまいましたが、今は大丈夫です。
いつもの頻脈で発作が起きたんだと思います。
相当、脅迫とストーカー行為に耐えた結果がこういう形になってしまい、非常に残念です。
今は家で休んでます。
このままじゃ死ねないと思い、昨日は夜遅くに原稿用紙を取り出して、大泉病院であった事を書き出してみました。
一枚400字の原稿用紙なんですが、六枚書いてもまだ終わりません。
それだけ怒りがすごいんだなと思います。
最悪な状態になっても、怒りが残ってるから書けてるんだなと思います。
大泉病院と書きましたが、私の前の主治医でもあった社会医療部長の山澤が許せません。
第二デイケアのあるスタッフも許せません。
病院で犯罪者を隠し庇うこの二人が許せません。
私が死んでも許しません。
デイケアの名前が「すてっぷ」という名前ですが、
今までの不適切な対応への皮肉さも込めて、
犯罪（者）への道の「すてっぷ」だとしか思えないです。
日頃頑張っている他の先生達の事を考えたら申し訳ないですけど、
同じような事がまた起きるでしょう。
人の命を奪うような事があってはいけません。
人を見た目で判断した私がいけませんでした…
こんなにも体に負担が掛かるとは正直大変です。
練馬でまた事件が起きるか、犯人が捕まったりするんだろうな…
大学の系列病院だからって行くんじゃなかった。
慶応は内科系と外科系の一般科はオススメです。
学問の大学でこういう不祥事があるっていうのも悲しいな…
精神科であった事だけど。
大泉病院は正直言ってグレーです。
ブラックな部分もありますが、オススメしません。
かなり重い人向きの病院だと思います。
鬱の方がここのデイケアを使うにはかなり後から後悔しますよ。
簡単に言えば危ないです。
私は今他のデイケアを使ってますが、今の所は精神科ながら精神科っぽくない所が良く、就労支援も大泉よりは何十倍も真面目に取り組んでる所です。
大泉病院の就労支援は正直言って、実家が会社をやってるから言いますけど、
経営者側としては採用したいと思いません。
採用したとしても、いずれ辞める事になるかと思います。
なぜかと言いますと、安全管理もしっかり出来ない病院の患者を会社は採りたいと思わないからです。
仕事中、問題を起こされては会社にとっては大きなダメージを負う事になります。
それに付け加え、今のデイケアは一人一人にある程度の責任感を持たせる事で、仕事への意識を高く持っているんだなと向上心が伺えます。
謝る事も出来ない、安全管理も出来ない、こういう病院から人を採用した所で後々、大きな損失が出る事は目に見えます。
私だったら今のデイケアから高いお給料を払ってでも採用したいと思います。
大泉病院のプログラムは、はっきり言ってクオリティーが低い。
就労を目指すのに、ある程度のプログラムは登録制にするのは理解出来るけど、
ほとんどのプログラムを登録制にする意味あります?
○か◎ばっかだし。
第二デイケアのプログラムはね。就労の方のデイケアは。
基礎をしっかり叩き込まないでいきなり面接練習だとか履歴書の練習だとか色々やっても、後になって失敗する確率が高いです。
こういうデイケアは。
むしろ地域の支援活動センターに行って、そっちのプログラムに参加した方がクオリティーが高いので、そちらをオススメしますかね。
デイケアでも、もっとクオリティーの高いプログラムが揃ったデイケアさんも沢山あるので、就労を目指す障害者の方がいかに社会で生きていくかを考えた上で書いたまでですけど。
悪い事をしたら、ちゃんと謝って欲しいものです。
謝る事をしない病院だから、差別や偏見を受けてもしょうがないですけど。
絶対また問題起きますね。
用心しないと。
勢い良く倒れてしまった為、頭を打ってしまいましたが、今は大丈夫です。
いつもの頻脈で発作が起きたんだと思います。
相当、脅迫とストーカー行為に耐えた結果がこういう形になってしまい、非常に残念です。
今は家で休んでます。
このままじゃ死ねないと思い、昨日は夜遅くに原稿用紙を取り出して、大泉病院であった事を書き出してみました。
一枚400字の原稿用紙なんですが、六枚書いてもまだ終わりません。
それだけ怒りがすごいんだなと思います。
最悪な状態になっても、怒りが残ってるから書けてるんだなと思います。
大泉病院と書きましたが、私の前の主治医でもあった社会医療部長の山澤が許せません。
第二デイケアのあるスタッフも許せません。
病院で犯罪者を隠し庇うこの二人が許せません。
私が死んでも許しません。
デイケアの名前が「すてっぷ」という名前ですが、
今までの不適切な対応への皮肉さも込めて、
犯罪（者）への道の「すてっぷ」だとしか思えないです。
日頃頑張っている他の先生達の事を考えたら申し訳ないですけど、
同じような事がまた起きるでしょう。
人の命を奪うような事があってはいけません。
人を見た目で判断した私がいけませんでした…
こんなにも体に負担が掛かるとは正直大変です。
練馬でまた事件が起きるか、犯人が捕まったりするんだろうな…
大学の系列病院だからって行くんじゃなかった。
慶応は内科系と外科系の一般科はオススメです。
学問の大学でこういう不祥事があるっていうのも悲しいな…
精神科であった事だけど。
大泉病院は正直言ってグレーです。
ブラックな部分もありますが、オススメしません。
かなり重い人向きの病院だと思います。
鬱の方がここのデイケアを使うにはかなり後から後悔しますよ。
簡単に言えば危ないです。
私は今他のデイケアを使ってますが、今の所は精神科ながら精神科っぽくない所が良く、就労支援も大泉よりは何十倍も真面目に取り組んでる所です。
大泉病院の就労支援は正直言って、実家が会社をやってるから言いますけど、
経営者側としては採用したいと思いません。
採用したとしても、いずれ辞める事になるかと思います。
なぜかと言いますと、安全管理もしっかり出来ない病院の患者を会社は採りたいと思わないからです。
仕事中、問題を起こされては会社にとっては大きなダメージを負う事になります。
それに付け加え、今のデイケアは一人一人にある程度の責任感を持たせる事で、仕事への意識を高く持っているんだなと向上心が伺えます。
謝る事も出来ない、安全管理も出来ない、こういう病院から人を採用した所で後々、大きな損失が出る事は目に見えます。
私だったら今のデイケアから高いお給料を払ってでも採用したいと思います。
大泉病院のプログラムは、はっきり言ってクオリティーが低い。
就労を目指すのに、ある程度のプログラムは登録制にするのは理解出来るけど、
ほとんどのプログラムを登録制にする意味あります?
○か◎ばっかだし。
第二デイケアのプログラムはね。就労の方のデイケアは。
基礎をしっかり叩き込まないでいきなり面接練習だとか履歴書の練習だとか色々やっても、後になって失敗する確率が高いです。
こういうデイケアは。
むしろ地域の支援活動センターに行って、そっちのプログラムに参加した方がクオリティーが高いので、そちらをオススメしますかね。
デイケアでも、もっとクオリティーの高いプログラムが揃ったデイケアさんも沢山あるので、就労を目指す障害者の方がいかに社会で生きていくかを考えた上で書いたまでですけど。
悪い事をしたら、ちゃんと謝って欲しいものです。
謝る事をしない病院だから、差別や偏見を受けてもしょうがないですけど。
絶対また問題起きますね。
用心しないと。