外資系の企業で、TOEICのスコアを
昇進や昇給の絶対条件にしているところが多いです。
たとえば、とある大手外資系企業では、
最初の昇進基準がTOEIC600以上 となっています。
なので、TOEIC600を取ることで、
職場でのチャンスが広がります。
また、速めにそういった基準を満たしていくことで、
仕事に対する姿勢をアピールすることもできます。
やり方次第では、現在TOEICスコアが300~400点台でも、
2ヶ月ほどで600点突破も夢ではありません。
外資系の企業で、TOEICのスコアを
昇進や昇給の絶対条件にしているところが多いです。
たとえば、とある大手外資系企業では、
最初の昇進基準がTOEIC600以上 となっています。
なので、TOEIC600を取ることで、
職場でのチャンスが広がります。
また、速めにそういった基準を満たしていくことで、
仕事に対する姿勢をアピールすることもできます。
やり方次第では、現在TOEICスコアが300~400点台でも、
2ヶ月ほどで600点突破も夢ではありません。