語学力ある若手を２年間海外派遣＠TOEICニュース

昨日に引き続き、
今日もニュースから抜粋です。

読売新聞より＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

日清食品ホールディングスは、
２５日、入社３～５年目で
英語か中国語の一定レベルの
語学力を持つ若手社員を全員、
２年間、海外勤務させる制度を
２０１０年度から導入すると
発表したそうです。

日清は海外事業の拡大を
最大の経営課題としており、
海外でも経営できる幹部を
育てる狙いのようです。

入社３～５年目の社員全員に
英語能力のテスト「ＴＯＥＩＣ」
を受験させ、７３０点以上なら、
アメリカ、中国など１２か国の
現地法人に２年間派遣される
とのこと。

中国政府の語学試験で６級以上を
取得しても海外勤務できる。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊


また・・
って感じですね。


日清の場合は、
給与に直接関係は
しないみたいですが、
この海外派遣が、
先々の昇給・昇進に対して、
大きな影響力を
及ぼすのは必然的です。

なんと言っても、

海外でも経営できる幹部を育てる

がねらいですからね。


昨日も話しましたが、
やはり日本企業の
グローバル化は、
凄いスピードで
進んでいるようです。

やっぱり、
国内だけじゃ、
成り立たなくなりつつあり、
今後の高齢化を考えると、
日本相手に物は売れないなぁ
と判断するのは正しいのでしょうね。



でもね、
昨日も言ったけど、
これをチャンスだと
考えると、色々楽しいです♪

語学をマスターするのは、
とっても大変だと実感中なので、
早く気付いて、早く取り組んだ方が、
きっとお得なんだと思います。

コツコツ勉強を続けて、
結果を出して、
今後の人生において、
ほんの少しでもいいので、
お得な想いを
一緒に味わいましょう（笑）


最後まで、読んでいただきまして、
本当にありがとうございます。

感謝　Toshi　感謝


　　　

初任給５４万円＠TOEICニュース

今日は、
気になった記事を一つ。


Yahooニュースより＊＊＊＊＊＊＊＊

野村ホールディングス（ＨＤ）は
来年春に入社する一部社員の
初任給を５４万２０００円とする。

高額初任給の対象は
投資銀行業務や市場取引、
ＩＴ（情報技術）関連などに
関わるグローバル型社員約４０人。

グローバル型社員は
高い専門性と語学力が
求められており、
「ＴＯＥＩＣ」８６０点
以上が条件です。

ただし、野村ＨＤでは
初任給が２０万円の社員も
約５６０人採用する。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

エー！！
初任給が、

５４万２０００円！！

まじめに？
なんて羨ましい・・・

でもね、
条件の中には、
きっちりと入ってます。

TOEIC　860点超



まっ、
これだけじゃないですけど、
英語苦手な人はつらいですね・・
↑人の事言えませんが（泣）


社内標準語が英語になったり、
この初任給があったり、
ビジネスマンにとって、
英語のスキルは
必須となってきてますね。
↑厳しいね～


日本経済も
それほど活気が
有るわけでもないので、
企業はグローバルでの戦いを
強いられます。

そうなると、
企業としても戦力になる人を
揃えて戦わないと存続できません。

英語のスキルが、
求められるのは当然？
ですね・・
今後、この傾向は
更に強くなるのかな？





ただね、
言い換えてしまえば、
TOEICで高スコアを
取ってしまえば、
当然有利な事が多くなり、

チャンス満載♪

って事になるんですよね。



もちろん、
英語＋α
が必要なんだと思いますが。




年功序列という制度が、
どんどん廃止傾向になりつつあります。
やはり自分の将来は、
企業に託すのではなく、
自分で切りひらかねば！！
って激しく思いました。←きびしぃーー



いずれにせよ、
今自分が目指してる事が
社会の流れとはずれてないようなので、
今後も目標達成に向け
がんばっていければと思います。



今後も、
日記とは別に、
気になったニュースを
取り上げて一言コメントを
話せればな～って思います。


最後まで読んでいただき
本当にありがとうございました。

感謝　Toshi　感謝

　　　

英語会議再開＠TOEIC実践

このところ、
お休みだった

英語会議

今週から
復活しました。







嫌だな～とか、
面倒だな～って
感覚は無く、
フツーです（笑）
↑嘘です。やはり嫌ですし面倒です。





ちなみに
お盆休みって
なんとなく、
Bon Vacationって
言ったら伝わりました。
↑適当に言ったら
　フーフン♪って
　普通に答えてた(^_^)v
　
正式には、
Bon holiday
みたいです。
新発見♪






会議が
始まる前の準備は、
相当慣れてきたし、
手作りの
「会議で使う言葉集（自分編）」
みたいなものも
できてきました（笑）
↑結構役立ちます。







でもね、
会議が始まって、
長くて十数分後には、

ェッ？
何？
・・・・
・・・・
Let's see.　
えっーと
えっーと・・

みたいな状態になります（笑）
↑これも慣れた・・




ヒヤリングもね、
勉強もしてるから、
それなりに聞けるんじゃないの？
なんて思いながら、
毎回挑むのですが、
やはり結果は、
まだまだです・・・






会議が
終わるたびに、

ウーン、
英語って
奥深いなー。

マスターした人たちは、
本当に凄いなー。
楽しいんだろうなー。
って思います。

やはり
英語会議のように、
実際に話したり聞いたりする
機会をどんどん作るのが
上達のコツなんですよね。


なんとなく、
久しぶりの
英語会議で、
初心を思い出した
感じでした。


最後まで読んでいただき、
本当にありがとうございます！

感謝　Toshi　感謝