今私は職場で嫌がらせを受けている。
入社一年目の新卒の女性社員から。
私は既婚のパート。非正規雇用。
とりあえず辛い。
彼女は2020年の12月半ば
突然異動してきた。
彼女が異動してくる前は
11月に1人休業者が出たこともあり
毎日毎日本当に忙しく
同時に充実した日々だった。
生活リズムは崩れたし
体調もちょっと崩したし
常に睡眠不足だったけど
楽しかった。
人員不足のなか
皆で明るくフォローし合い
楽しく仕事をしていた。
居心地の良い環境だった。
そんな中、もう少しで仕事納めという時期
22歳の新卒の女性社員が
異動してきた。
最初は歓迎していた。
仲良くしようと思っていた。
早く慣れるよう、業務も積極的に教えた。
しかし、彼女は仕事に慣れてくると
露骨に非正規雇用のメンバーを見下し始めた。
口癖は
「私、社員なんで～」
来てから1ヶ月も経たないうちに
とんでもなく偉そうな態度になってしまった。
目付き、言葉遣い、振る舞い、、
全てに見下しの気持ちが表れている。
誰も注意しない。できない。
うちの会社は
今年から
新卒が辞めないよう
決して注意したり怒ったりしてはいけない
という方針になったらしい。
仕事で間違ったことをしても、である。
皆黙ってこっそり訂正しておく。
それが会社の方針なら従うしかない。
本当にそれで良いのかは謎だけど。
自分が社員だった頃を思い返してみる。
非正規雇用のパートさんが
無条件で自分より格下だなんて
思ったことがなかった。
自分より長く在籍しているのだから
知識も経験もある。
色々教えてもらった。
雇用形態が違うだけで
彼女があそこまで露骨に
態度を変える理由がよくわからない。
今、数人の非正規雇用のメンバーが
彼女の嫌がらせに苦しんでいる。
全員ではないようだ。
お気に入りのパートさんには
愛想良く接しているらしい。
私は嫌われているのか何なのか
仕事を妨害されて困っている。
上から目線の発言に、心が疲弊している。
上の人には少し話したが
どこまで理解してもらえるのだろうか。
上司の前では謙虚に振る舞う人だから。
誰でもある程度はそうだろうけどね。
上司の前で大人しくなるのは仕方ない。
だけど、上司に一度見てもらいたい。
知ってもらいたい。
自分より立場が低いと判断した人間に対する
あの尊大な態度を。
若い子のやることなんだから
まあまあ～って、私は軽く流せない。
バカにされても流せる人っているよね。
私はどうしてできないのだろう。
「自分が大事に扱われないと許せない」なんて
すごく幼稚な考えのようにも思えるが、、
しかし見下されると悔しいのだ。
バカにされてもさらりと流せる柔軟な人間へと自分を変えるのか
それとも
この悔しい気持ちはそのまま保持し
何かの原動力にして別の方向へ昇華させていくのか。
いずれかの方法でしか
この気持ちのモヤモヤは解決できないと思う。
彼女を変えることはできないから。
こんなに悔しい気持ちになったのは
久しぶりなので、少し新鮮でもある。
気の優しい人達に囲まれて
心がびろ～んと伸びきっていたのかな。
悔しさを感じた後は
心がピキーン、パキーンと凍ったみたいになった。
気持ちが奮い立つというか。
怒りは何らかの原動力になるな、と感じた。
このパワーがあるうちに
新しいことをはじめてみようかな。
大掃除とか、勉強とか。
始めるのに勢いが要るやつ。
いつかこの怒りに感謝できる日が来るように。
怒りに飲み込まれず、
怒りを力に、
何か形に残る結果を手に入れたい。