丁度、この1週間前に『頑張ります！』と意気込み、採用して頂いた『〇〇食堂』ですが
パート初めて、飲食業初めてで、想像以上の仕事量に先週末
とうとう、気力体力とも限界にきました。
この前も話しましたが、店長さんとの話し合いの中で
「（どの仕事も）慣れるしかない事。今、辞めたらどこも同じ。」という言葉は
精神的にキツかった私には『今辞めるって言わないと（このしんどい気持ちのまま
ずっと働き続けると）どこかで壊れそう。慣れそうにない。』という気持ちだったので
言うのが怖かったですが、言ってみて気持ちが少し軽くなりました。
帰宅後と次の日（日曜日）店長さんからの連絡は一切無し。
月曜からのシフトをどうしたらいいのか？また、色々と教えて頂いたリーダーさんや
他のパートさんにもお話した方が良いのか悩み、今日の朝、いつもの出勤時間に
お店の方に行ってみました。
そこにいらっしゃったのは、いつもマンツーマンで教えて頂いたリーダーさんと
副リーダーさんのお二人がいらっしゃいました。
『辞めたい』といった私が現れたので、少し驚かれたようですが
あの後の事（電話が無かったので、どうしたらいいのか分からなかった）や
お世話になったのに、本当に申し訳なかったことを打ち明け、お詫びとお礼を言い
帰宅しました。少し気分が楽になりましたが、人と接することが好きだと思っていた私ですが
今は反対に、引きこもりたい気持ちでいっぱいです
自分の過信が、色々な方々にご迷惑を掛けました。
40過ぎのおばさんがすることじゃないです。
自覚を持ち、慎重に物事を決めなければないことを改めて知りました。
でも、しんどいまま慣れるまで働くより、ある一線で決断することもいいと思います。
偉そうに言いましたが、もし同じく悩んでいらっしゃる方がいたら
『こんな人（私）も、いるんだぁ～』と思って頂き、良くお考えください。
「私なら（この人より）もっと頑張れるわ！」と思われたり
「こんな人（私）にならないように、しなくちゃ！」と奮起される方。
「私も一緒だわ」と思って頂ける方。色々あると思います。
そして、心の整理が付いたら、次の事を考える余裕が出来たら
次のステップに踏み出せばいいと思います。
本当に、リーダーさん。副リーダーさん。他のパートの方々。
そして、採用して頂きました店長さん。ご迷惑をお掛けしました。
パート初めて、飲食業初めてで、想像以上の仕事量に先週末
とうとう、気力体力とも限界にきました。
この前も話しましたが、店長さんとの話し合いの中で
「（どの仕事も）慣れるしかない事。今、辞めたらどこも同じ。」という言葉は
精神的にキツかった私には『今辞めるって言わないと（このしんどい気持ちのまま
ずっと働き続けると）どこかで壊れそう。慣れそうにない。』という気持ちだったので
言うのが怖かったですが、言ってみて気持ちが少し軽くなりました。
帰宅後と次の日（日曜日）店長さんからの連絡は一切無し。
月曜からのシフトをどうしたらいいのか？また、色々と教えて頂いたリーダーさんや
他のパートさんにもお話した方が良いのか悩み、今日の朝、いつもの出勤時間に
お店の方に行ってみました。
そこにいらっしゃったのは、いつもマンツーマンで教えて頂いたリーダーさんと
副リーダーさんのお二人がいらっしゃいました。
『辞めたい』といった私が現れたので、少し驚かれたようですが
あの後の事（電話が無かったので、どうしたらいいのか分からなかった）や
お世話になったのに、本当に申し訳なかったことを打ち明け、お詫びとお礼を言い
帰宅しました。少し気分が楽になりましたが、人と接することが好きだと思っていた私ですが
今は反対に、引きこもりたい気持ちでいっぱいです
自分の過信が、色々な方々にご迷惑を掛けました。
40過ぎのおばさんがすることじゃないです。
自覚を持ち、慎重に物事を決めなければないことを改めて知りました。
でも、しんどいまま慣れるまで働くより、ある一線で決断することもいいと思います。
偉そうに言いましたが、もし同じく悩んでいらっしゃる方がいたら
『こんな人（私）も、いるんだぁ～』と思って頂き、良くお考えください。
「私なら（この人より）もっと頑張れるわ！」と思われたり
「こんな人（私）にならないように、しなくちゃ！」と奮起される方。
「私も一緒だわ」と思って頂ける方。色々あると思います。
そして、心の整理が付いたら、次の事を考える余裕が出来たら
次のステップに踏み出せばいいと思います。
本当に、リーダーさん。副リーダーさん。他のパートの方々。
そして、採用して頂きました店長さん。ご迷惑をお掛けしました。