仕事で迷いが生じたとき、
私は
『現場』に行き、
『現状』を把握して
『現実』を知る
ことを常にしている。
負の要素や疑問点があれば
何が原因か、しっかりと向き合わなければならず、
逃げていられない。
そして
出来る範囲で情報をオープンにして
みなの協力や賛同を得る。
共に戦っているスタッフたちも
同じ
『現場』に行っている。
では
一緒に
『現状』を把握して
『現実』をしればいいのである。
『現状』把握をかたくなに拒否して
『現実』から目を背けていたら
会社という船は沈没してしまう。
みなが同じ方向に向かったときの
パワーは凄まじいい!!
一人がどれだけがんばっていても
みなのパワーには勝てない!
リーダーの要らないプライドによって
船を沈没させてはならない。
リーダーはスタッフだけではなく
そのスタッフの家族まで
責任を取る覚悟で挑まなければいけないのだから・・・