かつてエニアグラムのワークショップに行っていたのですが、
「人に褒められたいから頑張る」「人に認められたい」
と何度となく言っているタイプの人達がいました。
「承認欲求」は誰にでもありますが、その傾向が強いタイプの人達がいます。
その反面、私はあまり興味はないので、「人の評価を気にするなんて大変だな～」と思ってました。
私は「自分が納得できれば、それでいいわ」と思うタイプ。
自分が納得できなければストレスになってしまうので、それも時に問題になるんですけどね
そんな私なのですが、転職してから褒められる機会が増えて、何やらいい気分になることに気づいたのです
なぜかと言うと、今のチームリーダーさんが、とにかく褒めるのが上手！なのですよ。
嫌味な感じもなく、ふとした時にさりげなく、さらりと褒めてくれるので、ふいをつかれて余計に嬉しくなってしまうのです（笑）
他のチームメンバーのみなさん言っているので、ホント才能ですね
ついでにうちの猫にもとっても興味を持ってくれるので、最近写真を撮る回数も増えたりして（笑）
あたり前のことなんですけど、「褒められることは行動につながる」のですね。
荒波にもまれて、もっぱらストレスが行動の原動力になっていたので、新鮮な感覚です
自分が納得できて、そして評価されることを喜べるように、明日も頑張ろうと思います。
それでは、おやすみなさい
が喜びのイメージに近いかな？