さて、社内で大変な事件を起こしてしまいましたよ。
私は、今の仕事、好きなんだと思う。
でも苦手で、やらないといけないのはわかってるけどできないことがある。
人の育成。
これで自分が店長になってからどれだけの人間を辞めさせてきたかな。
私は人を心底嫌いになったことはない。
でも人から見た私はキツくて、怖いのだそうだ。
自分の一番だめなところだ。
直そうと思って、頑張った。
ていうか、どうやってがんばったら直るの？
どういう風に接したら本音を話してくれる？
どうやったら人に興味をもてる？
誰にも教えてもらったことがない。
あぁ、こんなことを人に相談したことがなかったからか。
何から話せば悩みをわかってもらえるかな。
言葉足らずなのかな、伝わりません(笑)
どうしていけばいいのかな。
会社の人事担当に人の育成はできませんって言ったら辞めればいいって、半ば逆ｷﾞﾚしたように言われた。
辞めれたらどれだけ楽か。
さっきまで営業と話をしていた。
本当に心配してくれたんやろうなー。私個人のことではないだろうが。
そして、本社の別の人事担当の人まで電話してきてくれてた。
私の携帯番号知らないはずなのに調べてくれたのね。
みなさんご迷惑おかけしてます。
でもさー、私の中につっかかっている本音、話せるわけねーよ。
人にどう関わったらいいかわからないのはもちろんやけど、
踏み込んで嫌がられたらどうしよう、って思ってるなんて、信じられないでしょうね。
普段の社交的な私を知っている人たちは。
私は、今の仕事、好きなんだと思う。
でも苦手で、やらないといけないのはわかってるけどできないことがある。
人の育成。
これで自分が店長になってからどれだけの人間を辞めさせてきたかな。
私は人を心底嫌いになったことはない。
でも人から見た私はキツくて、怖いのだそうだ。
自分の一番だめなところだ。
直そうと思って、頑張った。
ていうか、どうやってがんばったら直るの？
どういう風に接したら本音を話してくれる？
どうやったら人に興味をもてる？
誰にも教えてもらったことがない。
あぁ、こんなことを人に相談したことがなかったからか。
何から話せば悩みをわかってもらえるかな。
言葉足らずなのかな、伝わりません(笑)
どうしていけばいいのかな。
会社の人事担当に人の育成はできませんって言ったら辞めればいいって、半ば逆ｷﾞﾚしたように言われた。
辞めれたらどれだけ楽か。
さっきまで営業と話をしていた。
本当に心配してくれたんやろうなー。私個人のことではないだろうが。
そして、本社の別の人事担当の人まで電話してきてくれてた。
私の携帯番号知らないはずなのに調べてくれたのね。
みなさんご迷惑おかけしてます。
でもさー、私の中につっかかっている本音、話せるわけねーよ。
人にどう関わったらいいかわからないのはもちろんやけど、
踏み込んで嫌がられたらどうしよう、って思ってるなんて、信じられないでしょうね。
普段の社交的な私を知っている人たちは。