笑って済む問題ではないですが…
私の職場に、凄く年の離れた後輩がいます。
寝坊は月１度位。
病欠は３ヶ月に１度位。
またかという気持ちになります。
休みの連絡もLINEで、来た時にも、謝罪の言葉もありません。
最初の頃は、みんなにちゃんと迷惑かかっているから、謝りに行きなさいと言っていましたが、止めました。
LINEでの連絡も、今の若い人には当たり前❔なのかもしれません
この件、私はこの後輩の上司かもしれませんが、経営者が休む事も、遅刻することも許可してしまえば、私は注意も無駄だと思う様になりました
この子は、これから違う職場に行けば、苦労するだろう、そう思う事にしました。
私の常識は、他の人の常識ではない。
１００人いれば１００通りの考え。
何が正しいかはわかりません。
海老蔵さん、今困ってますね(笑)