http://osaka.yomiuri.co.jp/eco_news/20080204ke02.htm

理系新卒欲しい!! 団塊の技継承へ争奪過熱

大手:リクルーターを倍増、中小:囲い込み地域ぐるみ

2009年春に卒業する学生の就職活動が本番を迎え、理系の人材争奪が熱を帯びている。売り手市場の就職戦線を反映し、技術力をアピールしようと、リクルーターを大幅に増やす大手メーカーが目立つ。一方、大手企業の採用増のあおりを受ける中小企業を支えようと、親を巻き込み、地域ぐるみで人材を囲い込む動きもある。

(以下略)



日本は理系国家であるべきである。

レベルが理系>>>>>文系であり、

マネーゲームという不可視よりも、

実体のあるものがよいからだ。


もっと理系が中枢を占める国になるべきである。

たとえば中国は執行部が理系だらけだ。

理系が報われる国でなければならない。

そうしなければ日本は崩壊する。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071204-00000082-mai-soci

<国際学力調査>「理科に関心」最下位 57カ国・地域参加


やばいわ~。

理系だからこういう話には過剰反応する体になったようで。

でも今回はマジでやばそう。


日本も金儲け至上主義を絶対に改めないと崩壊の末路を辿ることは必死であるのに、

それすら気づかずに単細胞的にプログラミングされたかのような、

アメリカ様の提灯持ちを続けている現状から抜け出そうとしていないことの現れでもある。


資源の乏しい日本は製造業によって発展するのであり、

そのためには優れた理系人間を多数輩出していかなければならないのである。

それなのに日本は株だのFXだのマネーゲームに溺れ、

小泉と竹中のようなメリケンの傀儡に蹂躙され、

製造業の現場は経団連の触手により派遣請負の牢獄と化している。

日本は理系による理系のための国家にならなければならない。

それこそが魑魅魍魎が跳梁跋扈する現代社会を解放する唯一の手段なのである。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071204-00000082-mai-soci

<国際学力調査>「理科に関心」最下位 57カ国・地域参加


やばいわ~。

理系だからこういう話には過剰反応する体になったようで。


日本も金儲け至上主義を絶対に改めないと崩壊の末路を辿ることは必死であるのに、

それすら気づかずに単細胞的にプログラミングされたかのような、

アメリカ様の提灯持ちを続けている現状から抜け出そうとしていないことの現れでもある。


資源の乏しい日本は製造業によって発展するのであり、

そのためには優れた理系人間を多数輩出していかなければならないのである。

それなのに日本は株だのFXだのマネーゲームに溺れ、

小泉と竹中のようなメリケンの傀儡に蹂躙され、

製造業の現場は経団連の触手により派遣請負の牢獄と化している。

日本は理系による理系のための国家にならなければならない。

それこそが魑魅魍魎が跳梁跋扈する現代社会を解放する唯一の手段なのである。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071204-00000082-mai-soci

<国際学力調査>「理科に関心」最下位 57カ国・地域参加


やばいわ~。

日本も金儲け至上主義を絶対に改めないと崩壊の末路を辿ることは必死であるのに、

それすら気づかずに単細胞的にプログラミングされたかのような、

アメリカ様の提灯持ちを続けている現状から抜け出そうとしていないことの現れでもある。


資源の乏しい日本は製造業によって発展するのであり、

そのためには優れた理系人間を多数輩出していかなければならないのである。

それなのに日本は株だのFXだのマネーゲームに溺れ、

小泉と竹中のようなメリケンの傀儡に蹂躙され、

製造業の現場は経団連の触手により派遣請負の牢獄と化している。

日本は理系による理系のための国家にならなければならない。

それこそが魑魅魍魎が跳梁跋扈する現代社会を解放する唯一の手段なのである。

民間刑務所の出資企業、出所後の受刑者を正社員採用へ

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071018-00000005-yom-soci



刑務所行ったら就職できるっていうなら、

就職できなかった人たちがみんな犯罪しちゃうじゃん。

犯罪大国日本オワタ\(^o^)/






 全国で初めて民間の資金と経営手法を導入するPFI方式で設置された山口県美祢(みね)市の刑務所「美祢社会復帰促進センター」の出資企業の1社でIT関連企業「日本ユニシス」(東京)が、十分な技能を身に着けた同刑務所の受刑者を出所後、グループ会社の正社員として採用する制度を新設した。
 法務省によると、企業で初の取り組みという。
 同社は9日から、男性受刑者18人を対象に、プログラミングなど社員研修と同レベルの高度な教育を行っている。
 国が管理する刑務所でも、情報処理の訓練を行い、国家資格を取得させてきたが、就職を保証するものではなかった。同センターは「就労支援を含めた職業訓練で、受刑者の社会復帰を促したい」としている。法務省は「出所後に就職できた場合、受刑者の再犯率は大幅に下がる。他のPFI刑務所でも同様の取り組みが広がることを期待したい」と話している。