--------------------------------------------------------------
Ｑ．もし、中小企業の社員全員が『７つの習慣(R)』を学んだら？
Ａ．業績が伸び、過去最高益が出ます。
--------------------------------------------------
今日のタイトルは、２年ぐらい前に大ブレイクした、
もし高校野球の女子マネージャーが
ドラッカーの『マネジメント』を読んだら
をパクリました（←気づきました？）
実は、弊社代表の佐藤が、このテーマで本を書きました。
まぁ、本のタイトルは、ちょっと違っていて、
７つの習慣(R)で会社が変わった！
「自ら考え、自ら動く」社員を次々と生み出す組織づくり
です。
もしドラは、『架空ビジネス小説』でしたが、
『もし７』(←！！！）は、ジェイックの話を元にした実話です。
社員が『７つの習慣(R)』を学んだら、
業績が伸びて、過去最高益を更新し続けた、
というのも実話です。
業績が伸びた…だけではなく、
ある意味、従業員の視点で書き出すと、、、、
○目指している方向がバラバラだった社員
⇒同じ方向をめざし、イキイキと働くように！
○いがみあい、露骨に敵対心を露わにしていた２つの事業部
⇒手を携え、協力してビッグプロジェクトを進行中
○毎月のように離れていく（退職する）同僚、役員
⇒独立したくて…、の退職はあるが、辞めてからも継続する
良好な人間関係
○ボーナスカット
⇒貢献に応じた上乗せ有りのボーナス。
臨時ボーナスも発生。
社長や経営陣だけでなく、この会社で働く社員である、
私たちにも、イイコトだらけでした。
私ごとで恐縮ですが、、、
個人としては、心の底から「仕事が楽しいぜ！」と思えて、
「私は仕事が大好きです」
「私は、日本のサラリーマンの中で、仕事を楽しんでいる人ランキング
トップ５％に入っています」
と自信を持って、口にすることができるようになった要因の一つも、
『７つの習慣(R)』を学んだことです。
この本の目次は、私が作った案内用チラシをご覧ください。
http://www.e-jinzai.co.jp/rd.php?aid=7h_book_ad
この本は、現在製本中で、今月末にできあがるのですが、
先行してＰＤＦ版をプレゼントしています。
申込みフォームに入力していただいたら、
スグにＰＤＦをダウンロードできるＵＲＬをお知らせしますので、
興味を持っていただけましたら、
こちらのページ http://www.e-jinzai.co.jp/rd.php?aid=7h_book4
から、お申込み下さい。
お待ちしてます＾▽＾
追伸
少し前にも書いたので、覚えていらっしゃるかもしれませんが…、
『７つの習慣(R)』を学ぶ前、私は、
金こそすべて
と考えていました。
そんなイカれた私さえも変えてくれる、
すごい考え方、スゴイ教えです。
この本（←ＰＤＦ版ですけど）を見て、
「何かできないか…」とちょっとだけ考えていただけたら、
とても嬉しいです。
http://www.e-jinzai.co.jp/rd.php?aid=7h_book4