二日酔い？？
二日酔いなのか、寝不足なのか
頭痛です（Ｔ＿Ｔ）
いつも眼精疲労と闘ってるわけですよ
じゃぁ、ブログもやめなさいって話なんだけど( ´艸｀)
今日は、ちょっとお出かけしてきます
そして今日の札幌は涼しいです
何着て出かけようかなぁ～
そぉいえば、友達のお姉ちゃんから
ビーバップハイスクールを借りています（笑）
昔の仲村トオルや中山美穂も可愛いし、若い！
昔のドラマも、くだらなくて面白い♪♪
頭痛です（Ｔ＿Ｔ）
いつも眼精疲労と闘ってるわけですよ
じゃぁ、ブログもやめなさいって話なんだけど( ´艸｀)
今日は、ちょっとお出かけしてきます
そして今日の札幌は涼しいです
何着て出かけようかなぁ～
そぉいえば、友達のお姉ちゃんから
ビーバップハイスクールを借りています（笑）
昔の仲村トオルや中山美穂も可愛いし、若い！
昔のドラマも、くだらなくて面白い♪♪
棚卸＆送別会
今日は土曜日なのでいつもは１８時に仕事が終わる時間。。。。。。
それなのに、何かしている様子| 壁 |д･)
そうです
会社の棚卸なんです～
はじめは、１人で大変そうだなぁって思って声をかけたら
バッチリ手伝わされました（笑）
でも、意外と同じものを使用しているはずなのに
使う人によって、資料などの感じも違っていた
あれって、性格が出るねぇ
ものすごくキレイな人もいれば
思わず触るのを遠慮したくなるような感じとか（笑）
結局終わったのは２１時o(^▽^)o
そして、急きょ今日で終わりの人の送別会をしようってことになりました
写真に残せなくて残念だったけど、鶏肉のすきやきと、生かき、サラダ、
あとはサンマのから揚げ、スペアリブ、サバの押し寿司、
デザートにはアイスパン！！！
どれもおいしかったけど、すぐにお腹がいっぱいで、
大好きなお酒もなかなか進められなかった～(ﾉ_･｡)
最近、ものすごく小食になりました
いや、これくらいがちょうどいいのかも（笑）
今日で終わりの人は、料理が上手で、歌もうまくて
シルバーアクセ作ったり、壁カバーを作ったり、
時にはギターも弾けちゃう、器用な人
仕事も出来る人だったので、とても残念です
だけど、不思議なもので
私が務めてる会社の人たちは、そのまま友達になってしまうので
きっと、また会うことにおそらくなる（笑）
そして今日も想定外なく、真夜中に帰って来ました（笑）
くだらないことにみんなで笑って、楽しく居心地のいい仲間です☆
それなのに、何かしている様子| 壁 |д･)
そうです
会社の棚卸なんです～
はじめは、１人で大変そうだなぁって思って声をかけたら
バッチリ手伝わされました（笑）
でも、意外と同じものを使用しているはずなのに
使う人によって、資料などの感じも違っていた
あれって、性格が出るねぇ
ものすごくキレイな人もいれば
思わず触るのを遠慮したくなるような感じとか（笑）
結局終わったのは２１時o(^▽^)o
そして、急きょ今日で終わりの人の送別会をしようってことになりました
写真に残せなくて残念だったけど、鶏肉のすきやきと、生かき、サラダ、
あとはサンマのから揚げ、スペアリブ、サバの押し寿司、
デザートにはアイスパン！！！
どれもおいしかったけど、すぐにお腹がいっぱいで、
大好きなお酒もなかなか進められなかった～(ﾉ_･｡)
最近、ものすごく小食になりました
いや、これくらいがちょうどいいのかも（笑）
今日で終わりの人は、料理が上手で、歌もうまくて
シルバーアクセ作ったり、壁カバーを作ったり、
時にはギターも弾けちゃう、器用な人
仕事も出来る人だったので、とても残念です
だけど、不思議なもので
私が務めてる会社の人たちは、そのまま友達になってしまうので
きっと、また会うことにおそらくなる（笑）
そして今日も想定外なく、真夜中に帰って来ました（笑）
くだらないことにみんなで笑って、楽しく居心地のいい仲間です☆
まだ間に合った
今日は、大好きな西川さんのBirthday(*ﾟｰﾟ*)
きっと沖縄で盛り上がってるんだろうと想像がつきますっ☆
今日は、朝から寝坊はするし
地下鉄も車両事故があって折り返し運転で
結局タクシー(w＿－；
でも、大好きな西川さんのことを考えていると
元気が出てきます☆
たまに「えっ」って思うこともあるけど（笑）
そのため、日記の更新が遅れてしまいました
今日１日があと１時間切ったら終わりです
それまでは元気な気持ちで
少しでもリラックスして
穏やかな気持ちで眠りにつきたいです（‐＾▽＾‐）
大好きな人は今日生まれて
ホントにありがとう☆
きっと沖縄で盛り上がってるんだろうと想像がつきますっ☆
今日は、朝から寝坊はするし
地下鉄も車両事故があって折り返し運転で
結局タクシー(w＿－；
でも、大好きな西川さんのことを考えていると
元気が出てきます☆
たまに「えっ」って思うこともあるけど（笑）
そのため、日記の更新が遅れてしまいました
今日１日があと１時間切ったら終わりです
それまでは元気な気持ちで
少しでもリラックスして
穏やかな気持ちで眠りにつきたいです（‐＾▽＾‐）
大好きな人は今日生まれて
ホントにありがとう☆
仕事の悩み
ここに今から書きこむのは
あくまでも自分自身の価値観でのお話です
もし、何かアドバイスをいただけるのであれば
コメントくださいね(*^▽^*)
今の会社へ勤めてから
１年半くらいになります
新しい業務がきたとのことで
募集をかけていたのを偶然にも
面接を受けました
そのころは、こんな感情がなかったまま
ある意味、ない方がずっとラクだったかもしれません
私が入ったころには、
同期の人も８人くらいいました。
今は２人ですけど（笑）
だけど、１年半もいれば
仕事の作業効率も少しずつ上がってはきます
人によっては、その作業効率が
３か月で出来るようになる人もいれば
半年たっても作業効率が
なかなか上がらないヒトもいます
それはその人個人の問題と受けるか
自分自身じゃないからカンケーないと思うのか
それもまた、どちらも間違ってはいないかと思います
だけど、だけどです
作業効率がなかなか上がらないヒトを
どうしたら、育てることが出来るのか
私は正直、仕事がすごく出来る人ではありません
どちらかというと、不器用な人間なので
普段から意識をしていないと、出来ない人間なのです
もちろん、本人の意識の問題もあるんだと思います
でも、それって先輩や上司が少しでも向上させるために
何かアクションを起こすのは当然のことかと思います
すでにアクションは起こしているんですけどね、
それでも、効果的な作用はなかったみたいです
ただ、上司は上司の仕事をするため
現場には、あまり介入出来ないまま時間が過ぎています。
それでは、どうしたらいいのでしょうか？
会社の仕事は、お電話で応対をする仕事です
色々な企業からのお問い合わせを受け付けるお仕事です
内容は、情報漏えいの危険のため
詳細まではお話出来ませんのでご了承くださいませ
その中で、お客様をお待たせしている状態が
ここ最近ずっと続いています
人員が足りないことは言うまでもなく
ただ、いますぐ人間だけが増えても
効果は薄いですが。。。。。。
そして、仕事が出来る人がどんどん
辞めたりしていて、既存の人が少なくなっているのも現状です
そんな中、私はあくまでも一般的な
作業効率なはずなのに、目立ってしまいます
なぜなら、処理が早いように結果として
表れてしまうからです
当然、私にかかるプレッシャーもあります
処理をいつも頑張っていないと
後輩を引っ張れないと・・・・・・
対して出来ないんですけどねｗｗｗ
まぁ、様々な会社の事情もありなんですが
私だけじゃないとは思うんですけど、
電話で相手を待たせてるって、どのくらいの時間なら
我慢できますか？
それでいて、自分の満足のいく応対をしてもらえなかったら、
それはそれで不快な気分になってしまいますよね？
人間は１種類ではないので、
ホントに様々な方がいます
個人的なことを言うと
会社の目標とかじゃなく
相手を待たせてることに対して、ホントに申し訳ないと思うのです
作業効率が上がらないヒトたちをどう前向きにしたらいいのでしょうか？
私は、正直、上司的な権限は一切ありません
ただ、それでもただの下っぱでも
何か良くするためのことって、何か出来ないか
考えてしまいます
考えすぎとの意見も受けたことがあります
確かに私が考えるべきことではないのかもしれません
それでも、考えてしまう
今の状況が少しでも良くなればと思うのは
良くないのでしょうか？
ただ、そういう社風だからと
流していいのか、わかりません
人を育てるって難しい
知識は忘れてしまうこともあるから、
忘れたら覚えればいい
だけど、人間VS人間なので
ホントに難しいですね
どうさりげなくアクションを起こすと
いいのでしょうか
私の頭の中では、最近
そんなことばかり考えています
この日記を読んで、「全然意味わかんないし、つまんない」
って思う方もたくさんいるかと思います
でも、何かアドバイスをいただければ幸いです(^人^)
あくまでも自分自身の価値観でのお話です
もし、何かアドバイスをいただけるのであれば
コメントくださいね(*^▽^*)
今の会社へ勤めてから
１年半くらいになります
新しい業務がきたとのことで
募集をかけていたのを偶然にも
面接を受けました
そのころは、こんな感情がなかったまま
ある意味、ない方がずっとラクだったかもしれません
私が入ったころには、
同期の人も８人くらいいました。
今は２人ですけど（笑）
だけど、１年半もいれば
仕事の作業効率も少しずつ上がってはきます
人によっては、その作業効率が
３か月で出来るようになる人もいれば
半年たっても作業効率が
なかなか上がらないヒトもいます
それはその人個人の問題と受けるか
自分自身じゃないからカンケーないと思うのか
それもまた、どちらも間違ってはいないかと思います
だけど、だけどです
作業効率がなかなか上がらないヒトを
どうしたら、育てることが出来るのか
私は正直、仕事がすごく出来る人ではありません
どちらかというと、不器用な人間なので
普段から意識をしていないと、出来ない人間なのです
もちろん、本人の意識の問題もあるんだと思います
でも、それって先輩や上司が少しでも向上させるために
何かアクションを起こすのは当然のことかと思います
すでにアクションは起こしているんですけどね、
それでも、効果的な作用はなかったみたいです
ただ、上司は上司の仕事をするため
現場には、あまり介入出来ないまま時間が過ぎています。
それでは、どうしたらいいのでしょうか？
会社の仕事は、お電話で応対をする仕事です
色々な企業からのお問い合わせを受け付けるお仕事です
内容は、情報漏えいの危険のため
詳細まではお話出来ませんのでご了承くださいませ
その中で、お客様をお待たせしている状態が
ここ最近ずっと続いています
人員が足りないことは言うまでもなく
ただ、いますぐ人間だけが増えても
効果は薄いですが。。。。。。
そして、仕事が出来る人がどんどん
辞めたりしていて、既存の人が少なくなっているのも現状です
そんな中、私はあくまでも一般的な
作業効率なはずなのに、目立ってしまいます
なぜなら、処理が早いように結果として
表れてしまうからです
当然、私にかかるプレッシャーもあります
処理をいつも頑張っていないと
後輩を引っ張れないと・・・・・・
対して出来ないんですけどねｗｗｗ
まぁ、様々な会社の事情もありなんですが
私だけじゃないとは思うんですけど、
電話で相手を待たせてるって、どのくらいの時間なら
我慢できますか？
それでいて、自分の満足のいく応対をしてもらえなかったら、
それはそれで不快な気分になってしまいますよね？
人間は１種類ではないので、
ホントに様々な方がいます
個人的なことを言うと
会社の目標とかじゃなく
相手を待たせてることに対して、ホントに申し訳ないと思うのです
作業効率が上がらないヒトたちをどう前向きにしたらいいのでしょうか？
私は、正直、上司的な権限は一切ありません
ただ、それでもただの下っぱでも
何か良くするためのことって、何か出来ないか
考えてしまいます
考えすぎとの意見も受けたことがあります
確かに私が考えるべきことではないのかもしれません
それでも、考えてしまう
今の状況が少しでも良くなればと思うのは
良くないのでしょうか？
ただ、そういう社風だからと
流していいのか、わかりません
人を育てるって難しい
知識は忘れてしまうこともあるから、
忘れたら覚えればいい
だけど、人間VS人間なので
ホントに難しいですね
どうさりげなくアクションを起こすと
いいのでしょうか
私の頭の中では、最近
そんなことばかり考えています
この日記を読んで、「全然意味わかんないし、つまんない」
って思う方もたくさんいるかと思います
でも、何かアドバイスをいただければ幸いです(^人^)
眠たい（笑）
今日は、眠たい
これに尽きます(^▽^;)
なぜかって？
明日から西川さんのイベントがありますっ(〃∇〃)
それはそれは、お留守番だけど
それでも、胸がドキドキ☆
そのため、作業があったから
頑張ってみた
そしたら朝４時
明るくなってました
アハハハヾ(＠°▽°＠)ﾉ
そして、お仕事は通し勤務でした
さすがに今日は早く寝れたらいいなぁ～
これに尽きます(^▽^;)
なぜかって？
明日から西川さんのイベントがありますっ(〃∇〃)
それはそれは、お留守番だけど
それでも、胸がドキドキ☆
そのため、作業があったから
頑張ってみた
そしたら朝４時
明るくなってました
アハハハヾ(＠°▽°＠)ﾉ
そして、お仕事は通し勤務でした
さすがに今日は早く寝れたらいいなぁ～