フルタイム共働き夫婦
2歳と0歳の子どもの4人家族

夫(30代)年収700万

妻(30代)年収600万→育休でゼロ
(今年の育休手当は250万の予定)

+不労所得(1月〜8月現時点)65万

世帯年収1000万なのに赤字家計の
家計管理0点主婦です悲しい

まずは赤字をなくせるように
出来ることから始めていきたいです

よろしくお願いします立ち上がる飛び出すハート


真っ赤っかな赤字家計簿


我が家の総資産



こんにちは、赤点主婦のくるみですニコニコ


なかなか物騒なタイトルになっておりますがニヤニヤ



サムネイル
 

遊び心でついハート(確信犯)



ワイドショーネタではございませんので、ご安心くださいませウインクグッ






死亡保障の内訳(妻の分)


掛け捨て生命保険 2000万円
ドル建て終身保険 2900万円
住宅ローン団信  2300万円

合計7200万円


※団信も「死亡時に住宅ローンがゼロになる」という意味で、死亡保障の一部として計算しています

※ドル建ては死亡時受取20万ドル、現レートで計算

※住宅ローン団信は妻分の残債額









なぜ妻の死亡保障を手厚くしたのか



それは以下の3つの理由からです上差し



①共働きで収入差が少ない


現在、年収は夫700万、妻600万(育休前)ですが、夫婦ともに同じ職業、夫が年上かつ子どもの扶養手当を夫にまとめている分の差なので、実際はあまり差はありません。今後の昇給額も同じ予定。


🟰私が亡くなると収入が半減滝汗滝汗滝汗







②ペアローンの比率が夫2 : 妻1


私が亡くなった場合、収入は半減するのに、住宅ローンの2/3は夫の負担として残る不安







③妻死亡時の公的保証が少ない


年収が同じ夫婦でも、会社員の妻が亡くなった場合、会社員の夫が亡くなった場合より、受け取れる遺族厚生年金の額が少ないケースがある泣


何この男女差ポーン滝汗ゲロー


って感じですよね…年齢や子どもの有無などによって条件が異なり、複雑すぎて私もよく分かってないんですが←



比較的分かりやすかったサイトがこちらです


会社員女性が亡くなった時の遺族年金



2028年4月から一部見直しがされるようですが


遺族厚生年金の見直し(厚生労働省)


18歳未満の子どもがいる家庭、2028年度に40歳以上になる女性は現行と変わらないみたい


むむむ、難しいぃぃぃ魂が抜ける魂が抜ける魂が抜けるひー



※お詳しい方、解釈が違うようでしたら指摘してくださいお願いアセアセ






まとめ


保険の考え方は各家庭によって様々だと思いますが、


「もしも」の時、残された家族が今の暮らしをなるべく続けられるように…


上記の3つの理由から、妻側の死亡保障も手厚くしております気づき


共働き家庭が増えている今、どなたかの参考になれば幸いですニコニコ


お読みいただきありがとうございましたハート