今日は夕方、ちょっとショックな出来事がありました😢💔
ある男性社員さんから、以前に問い合わせがあった内容について
「納得がいかない」と書かれてしまったんです。
ただ…その詳細はまだ直接見たわけではないんです。
でも、早めに情報が入ってきたおかげで、事前に対応する準備はできました。
今回の件は「看護休暇」に関すること。
実はこの制度、会社によって 有給か無給か が異なり、
私の会社では規則で「無給」と決まっています。
さらに、賞与では出勤率に影響があることもきちんと説明しました。
厚労省でも「不利益には当たらない」と出ているのに…
それを事実としてお伝えしただけなのに、個人攻撃されてしまったんです😔💦
私はただ「伝える役割」を果たしただけ。
それなのに名指しで批判されるなんて、本当に心が傷つきました。
その社員さんは上司にも反抗して、課長を外したり、
自分の仕事の不出来を棚に上げて不満ばかり…。
しかも退職が決まっているからなのか、最後に悪口や攻撃をしてくるのは
あまりにも残念でやりきれません💧
社長からは
「事実を伝えただけだから気にするな」と励ましの言葉をいただきました。
頭ではそう思おうとするけれど…
正直、心はまだ痛んでいて、社員と会話すること自体が苦痛に感じてしまっています。
今日はそんな、少し切ない気持ちの夜です🌙
でも、こうして書き出すことで少し整理できました✨