年金事務所が調査に入ることになりました。
実はこれ、初めてのことだったんです。
「えっ…どうして？」と驚きましたが、
どうやら10月から 社会保険の加入適用要件が条件を満たせば、50名以上にも拡大 したことが関係しているみたいです。
とはいえ、調査の予定は1ヶ月も先。
その間ずっと気になってしまいますよね。
でも、大丈夫！
事前準備はしっかりしていました✨
特に、短時間労働で社会保険が取れないような契約は一切せず、労働契約書も細かく整備してきたのがポイントでした。
🟡65歳以上の方とのやりとり
以前、65歳以上の従業員の方が「社会保険なんて払いたくない！」とトラブルになったことがありました。
労働契約はしっかり結んで、社長も交えて面談までしているのに、「そんなこと聞いてない！」なんて言いがかりをつけられることも…。
年齢が高くなると、こうした問題が起こりやすいのは事実です。だからこそ、毅然とした対応 が必要だと心に決めて、上層部の理解も得ながら運用してきました。
🟡調査結果と感想
調査は問題なく終了！
緊張しましたが、ホッとしました😊
さらに、年金事務所の方が電子申請の方法を
とても親切に教えてくださって、勉強になりました。
「毎日勉強だなぁ」と思いつつ、
自分を褒める時間も大事 だと感じます。
誰も褒めてくれないなら、自分で自分を褒めちゃいましょう！
こうした経験を重ねながら、日々前進しています！