昔の上司のブログから・・・


実行力のない人は、思考力も薄弱だ。小さな行動を積み重ね、

その時々に豊かに感じることが思考力を養う。手足を動かし、

辛いこと、楽しいことを感じる中で、考える力が磨かれていく。

考える力をつけたかったら、外に出ろ。会社の中には何もない。


同感ですな。

この方、ものすごく優秀ですがチームマネジメントには向かない。

指南役として実力発揮!

めずらしいタイプでしたが、学ぶところは多い上司でした。