エンゲージメント
皆様、こんにちは！エンゲージメント最近よく聞きますよね。人事用語でも使われています。もともとは、ご想像しやすい「婚約」とか「約束」って意味ですよね。そこからマーケティングの世界では「顧客と企業の結びつき」のような意味で使われてるようです。人事用語としてのエンゲージメントは、「会社への愛着」「思い入れ」という意味で用いられています。「婚約」の意味から想像するに、お互いがLOVEをもって結びつきを深めるそんな感じにとれますよね。ええや～ん相思相愛このエンゲージメントについて日本の人事部さんのメルマガにこう書いてありました。（参考）日本の人事部さんのサイトモチベーションロイヤリティーとは似て非なるものモチベーションは、「自分の」気持ちがどうあるか、という概念であり、会社のため、という意識は少ない。ロイヤリティーは、主従関係が裏にはあります。対等ではないんです。ところが、エンゲージメントは違う 会社と従業員がお互いがLOVEなわけですよお互いのためにがんばれちゃうし、「いっちょやったるかー」と気持ちも入るわけですねあぁ・・・私もいつか人を雇うようになれたら相思相愛の人と一緒に働きたい
