先日の通勤服買った記事書いてたら、私が初めて派遣社員になった時、担当してくれた営業さんと就業開始日の服装の事を思い出したんで書きまーす。
初めて派遣社員になった時は職場見学(という名の面接)はなくて、
派遣会社で派遣登録
↓
その日で派遣先決定
↓
後日、派遣会社で研修
(マナー講師の研修受けた)
↓
数日後、お仕事開始
という感じでした。(ある企業のグループ会社の派遣会社でその企業のグループ会社へ派遣されます)
そこで、派遣→契約社員となり11年いました。
職場見学(という名の面接)がないので営業さんとは就業開始日に初めて顔を合わす事になったのです。それどころか派遣先も初めて行く所。
今だったら嫌だけどよく11年も居続ける事ができたなぁと、思います。
(派遣先のみなさんが本当にいい人ばっかりだったからかな)
就業開始日の何日か前に営業さんから電話がありました。
もっと詳しく言いますと、当初予定されていた就業開始日よりも1~2週間程遅れる事になると言われました・・・(派遣あるある)
営業「もしもし、〇〇さん??」
(えーと名前違うんですけど・・・私の苗字は間違われやすいのでこういう事はよくあるのです。話の内容が一致していたので訂正せずそのまま聞くことに)
当日に何時に駅の改札前で待ち合わせとかそういう話をしました。
名前はずっと間違えられたまま・・・
質問はある?と聞かれたので、その職場の毎日の服装について(ジャケット着用必須とかオフィスカジュアルとか)質問しました。
今だったら紹介の時点で聞きますわな。
その質問で営業さんが急に怒ってきたのです。
営業「研修の時に習ったでしょ
」
・・・え??
営業さんは私の質問が「初日に何を着てきたらいいのか」と思ったみたいです。
その研修では就業開始日はスーツを着ていきましょうって言われたのです。
それは知ってるんだけど普段はどうしてるかを聞きたかったのに・・・
めちゃくちゃ怒られたのでビックリしてそれ以上は聞けず。
(というか今考えたらそんなに怒ることか?)
でも私の名前は間違えられたまま
そしてもうひとつ質問する事にしたのです。
営業「まだあるの??
」
(なんでそんなに怒るんですかね~)
私の名前を〇〇さんって仰ってますが違います。
そちらでそういう名前で登録されているのですか??
一気に態度変わりましたよ~
実際その職場に行ったら服装はオフィスカジュアルというか、ジーンズの人もいてなんでもOKでした・・・
まあそんなこんなで昔のお話でした。
最近は業種や派遣会社にもよるかもですが就業開始日の服装もスーツ指定されなくなりましたね。
さて初日は何を着ようかな??
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