この間派遣会社の営業との面談がありました。
派遣会社のカレンダーとかお菓子とかノベルティとかもらいました。
次回の更新についてはある
らしい。
とりあえず今の派遣先で年は越せるのかな。
しかし、同じ営業アシスタントの派遣で1人が契約更新なしになってしまいました。
別の派遣会社の人で私の就業開始から1ヶ月後に来た人です。
今まで新卒で10年ぐらい正社員で働いていて結婚して退職後に初めて派遣社員になったそうです。
彼女は仕事ができる
そしてみんなとすぐ仲良くなっている
私もお昼一緒に食べたり仲良くしてもらっていました。
そんな彼女がなんで更新がなかったのかというと、妊娠が理由だそう。
なんかネットで調べたら妊娠出産を理由にした契約更新なしは違反
なんですかね。
たぶんだけど「妊娠」ってワードは使わず「体調」とかのワードで更新なしの理由にしてそう・・・
ホントせっかくお仕事もしっかりできる人が来てくれたのに残念ですけどね、
赤ちゃんの事考えての結果ですよね。
それより顔合わせの時に妊娠してる事は言わず、後から言っちゃってるみたいなんだよなぁ。
予定日から考えると初就業日前から妊娠してると思う。
あぁ~なんだかなぁ
まぁいろいろ考えちゃうけどお疲れ様でした。
元気な赤ちゃん産んでください。
で、彼女の後任の募集してるかなぁって求人探したらありました。
私の派遣会社ではなく、他社で募集されていました。
時給見ちゃうよね
私と一緒じゃなかった
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