昔、超大手製薬会社の派遣の面接に行った時のこと。
たかが派遣の面接だったけど、面接官入ってきたらおっさんが４人・・・
派遣の面接に４人もでてきたの初めてで緊張したし、途中から笑いそうになった
暇なのか？？おっさん、働けよって思ったよね。
しかも４人ともみんなネズミみたいなのよ、色白いし、目が大きくて、体小さいし、モルモットみたいだなあ・・・
ってほんとわらけてきた。
相手は大企業だし、４人もいるし、すごく余裕でこっちを値踏みして面接してくるんだけど
そのあほらしさに、わらけてきて、普段面接緊張するんだけど、ほんと途中から緊張とけたよ。
それで、ここからが、忘れないように覚えといて今後も使おうって思ったことなんだけど、
何か質問ありますか？って聞かれたから
こちらの会社は、離職率はどんな感じでしょうか？
みなさん、１年、１０年と仕事続いてますか？
人間関係はどんな感じでしょうか？
って質問したんだけど、、そっから形勢逆転したよね
４人が焦って人間関係悪くてみんなすぐ止めて人手不足で求人だしてることを、必死で言い訳して取り繕ってきた
もう手に取るようにそれがわかって、、ああ、ここほんとすぐ止めるんだろなって気づいてしまった。
そんで必死で言い訳してるところで、もう受かったなって思ったよ。。
それまで４人とも余裕でふんぞり返ってたのが、前のめりになって、逆にこっちが、椅子に深く座って、余裕の笑みで
そうなんですかああ～って相槌しといたから。
そんで翌日さっそくきてくださいって連絡きた。
これから、どんな仕事も面接のときは、こちらの会社は離職率は？人間関係は？って絶対聞いてやろうって知恵ついた。
テクニックといっていいと思う笑