退職のことを周りに話すときに一番心配してたのは、前部門で一緒に頑張った後輩ちゃん。
上司に問題があり(過去に部下3人と揉めた経験あり)、しばらくずっと悩んでいましたが、セカンドラインの上長が彼女を同じ部内の他の課に異動させてあげる決断をしてくれたそうです。
よかった！
素直で頑張る子なので、成長のきっかけをつかめば、すぐ伸びると思うのよね。
辞めることを彼女に伝えたら、ショック与えちゃうかなーと思ってたから、その明るいニュースを聞いて、本当にホッとした。
私と同じ部門の人はどうかというと、管理職と派遣の事務スタッフ以外の社員は私含めて3人なのですが、なんと他の2人はそれぞれ別の理由で5月から異動！で、私も退職するので、5月から総入れ替わり
内ひとりの女性は、私が産休までの数ヶ月さえ我慢できないことを分かってくれました。この状況なら辞めて正解だと。やっぱりそうだよねー
彼女の後任は色々ウワサがあるのですが、そのウワサが本当ならビックリだな。社内で良い評判がない人だから。
周りと協調しながら仕事を進めることができない人で、現部門でも手を焼いて追い出されるらしい。どう考えても、あの上司とは衝突しまくるだろうな。
もう一人の人の後任は、私と前職が同じ会社だった人。残念ながら、こちらも評判は今ひとつ。
私の後任はというと、すぐには決まらなそう。私と同じポジションで、私と同レベルの仕事ができる人はいないからね。人事からもいない、と言われたらしいし。
諸々面白そうなので、退職後の会社の様子、時々教えてもらおうっと。
iPhoneからの投稿
上司に問題があり(過去に部下3人と揉めた経験あり)、しばらくずっと悩んでいましたが、セカンドラインの上長が彼女を同じ部内の他の課に異動させてあげる決断をしてくれたそうです。
よかった！
素直で頑張る子なので、成長のきっかけをつかめば、すぐ伸びると思うのよね。
辞めることを彼女に伝えたら、ショック与えちゃうかなーと思ってたから、その明るいニュースを聞いて、本当にホッとした。
私と同じ部門の人はどうかというと、管理職と派遣の事務スタッフ以外の社員は私含めて3人なのですが、なんと他の2人はそれぞれ別の理由で5月から異動！で、私も退職するので、5月から総入れ替わり
内ひとりの女性は、私が産休までの数ヶ月さえ我慢できないことを分かってくれました。この状況なら辞めて正解だと。やっぱりそうだよねー
彼女の後任は色々ウワサがあるのですが、そのウワサが本当ならビックリだな。社内で良い評判がない人だから。
周りと協調しながら仕事を進めることができない人で、現部門でも手を焼いて追い出されるらしい。どう考えても、あの上司とは衝突しまくるだろうな。
もう一人の人の後任は、私と前職が同じ会社だった人。残念ながら、こちらも評判は今ひとつ。
私の後任はというと、すぐには決まらなそう。私と同じポジションで、私と同レベルの仕事ができる人はいないからね。人事からもいない、と言われたらしいし。
諸々面白そうなので、退職後の会社の様子、時々教えてもらおうっと。
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