今日は会社の前部門女子たちと新年会=女子会。
このメンバーに限らず、社内女子たちやママ仲間とのランチするといつも思うのは、
この会社、病んでる人が多い。メンタルに病んで休職しちゃう人多し。
コミュニケーションがギスギスしすぎ。上下のほか、他部門とのやりとりにおいても顕著。メールのやりとりで喧嘩してるなんて、しょっちゅう。
責任の押し付けあいや、上から何か言われないように武装、必要以上に武装しようとする、その無駄なことに多大なワークロードをかけている。
立場の弱い業者さんに、必要以上に高圧的に突っかかったり…
女子たちと、ざっくり噂話してると、こういう嫌~な社内の雰囲気がよく分かるんだけど、なかなかこの深刻度が上に伝わらないのよね。
こういう悪い社内カルチャー、まずいんじゃない、と思うのは私だけでなく、先日人事の若手と人と話した時にも同じ問題意識を持ってた。
が、結論でず。難しいのう。
このメンバーに限らず、社内女子たちやママ仲間とのランチするといつも思うのは、
この会社、病んでる人が多い。メンタルに病んで休職しちゃう人多し。
コミュニケーションがギスギスしすぎ。上下のほか、他部門とのやりとりにおいても顕著。メールのやりとりで喧嘩してるなんて、しょっちゅう。
責任の押し付けあいや、上から何か言われないように武装、必要以上に武装しようとする、その無駄なことに多大なワークロードをかけている。
立場の弱い業者さんに、必要以上に高圧的に突っかかったり…
女子たちと、ざっくり噂話してると、こういう嫌~な社内の雰囲気がよく分かるんだけど、なかなかこの深刻度が上に伝わらないのよね。
こういう悪い社内カルチャー、まずいんじゃない、と思うのは私だけでなく、先日人事の若手と人と話した時にも同じ問題意識を持ってた。
が、結論でず。難しいのう。