引き継ぎ

金曜日は、バレエ公演のチケットを持っていたのだけど、仕事のきりが悪く、結局21時近くまで残業。。。

3番目に好きなダンサーが出ていたので、見に行きたかったけれど、ま、よくあることです。。。
1・2番目に好きなダンサーの公演ならば、仕事のきりが悪い程度じゃ、仕事よりバレエ優先にするところですが、この日はホールの場所も遠いのでね。
損失1万5千円也。

今回なぜこういうことになったかというと・・・
同じ課のヒトからある業務を引き継いだのですが、それはルーチンワークのはずなのに、なぜかルーチン化されてなくて、なにやら面倒が多発。そのせいで多大な時間をとられ、本来やるべきことを日中にできなかったのです。

その人、まだオープンになってないけど3月末で結婚退職予定
昨年総合職に転換したけれど、会社が小規模だったころから長らく事務職だったので、彼女の仕事にはブラックボックスが多いのです。今後、部署内で分担して引き継ぎが行われていくはずだけど、はたしてうまくいくか。。。

私が引き継ぐ業務もあと1つくらいありそうだけど、早々と「サルでもわかる」級のマニュアルをつくって、誰かに引き継げる体制にもっていこうっと。