こないだもちょっと書いたけど、私が進言したことを上司はちゃんと受け止めて、ちょっとずつ実行に移してくれています。自分の仕事だけでなく、ちゃんと部下にも指示してて。
(私が言ったから、ということが、部下=私の同僚に伝わってるかどうかは分かりません。もし伝わってるとしたら、私のせいで、彼女たちの仕事が増えたことになるので、微妙です・・・)
この上司、最初に見込んだとおり、やっぱりデキる!(←えらそう)
上司といっても、どうやら社会人になった年度は私と同じっぽいので、そんなに上って感じはしなくて、結構何でも言えるのです。
前の会社でも色んな人と仕事してきたけど、仕事のやり方は人それぞれ、いいところがあって、面白い。
この上司の仕事ぶりを眺めてると、
多分今の仕事内容はあまり性にあってなくて、しかも「つかれる」だろうなーと思われる出来事に日々遭遇していて、それでもそんな素振りは全く見せずに、とっても前向きに陽のエネルギーを周囲に振りまいている。
どうしたら、そんなことが可能なんだろうか?
私なら、思わずタメイキついちゃいそう。
駆り立てるものは何?愛社精神?
今度、何かのついでに聞いてみよう。
少しずつ仕事も回ってくるようになってきたし、
着実に実績を重ねていくことで、社内(他部門)にも自分の存在をアピールしていけるといいな。
他部門と調整する仕事が多そうなので、周りに認められないと、仕事にならないのです
(私が言ったから、ということが、部下=私の同僚に伝わってるかどうかは分かりません。もし伝わってるとしたら、私のせいで、彼女たちの仕事が増えたことになるので、微妙です・・・)
この上司、最初に見込んだとおり、やっぱりデキる!(←えらそう)
上司といっても、どうやら社会人になった年度は私と同じっぽいので、そんなに上って感じはしなくて、結構何でも言えるのです。
前の会社でも色んな人と仕事してきたけど、仕事のやり方は人それぞれ、いいところがあって、面白い。
この上司の仕事ぶりを眺めてると、
多分今の仕事内容はあまり性にあってなくて、しかも「つかれる」だろうなーと思われる出来事に日々遭遇していて、それでもそんな素振りは全く見せずに、とっても前向きに陽のエネルギーを周囲に振りまいている。
どうしたら、そんなことが可能なんだろうか?
私なら、思わずタメイキついちゃいそう。
駆り立てるものは何?愛社精神?
今度、何かのついでに聞いてみよう。
少しずつ仕事も回ってくるようになってきたし、
着実に実績を重ねていくことで、社内(他部門)にも自分の存在をアピールしていけるといいな。
他部門と調整する仕事が多そうなので、周りに認められないと、仕事にならないのです
