今日は部門の歓迎会でした。
いやー楽しかった!
若者が多い部署(というか会社全体でみても若者が多いかな)なので、宴会のノリがよいのです。
私の年齢は部長・課長連中の次あたりなのですが、前の会社で部門飲み会とかやると、常に下のほうだったので、かなり新鮮!(どちらも年功序列ではありませんが)
2週間たちましたが、だんだん部門の人間模様も分かってきて、面白い。
女性の多い部署だけど、仲が良くて、オンナのイヤな世界は皆無。
その女性陣、ほぼ全員、いわゆる「総合職」だけど、もったいないなーと思うのが、お仕事マインド。
きっちり仕事は一生懸命にこなすんだけど、プラスアルファがないというか、やろうとしないというか・・・
上司が頑張って変えようとしてるんだけど、女性軍団側にも属している私からみると、かなり空回り気味。
なんとかしたいなぁ・・・
男性陣もみていると、こんなに勉強熱心で優秀な人なのに、外の世界を知らないのはもったいない、もっと面白い世界も見せてあげたい、とか思ってしまう。
そして、この組織の中で、自分がどのように動けばいいか、冷静に計算できる自分がいます。
つくづく、前職(コンサルタント)で身につけた仕事の基礎体力は大きい。
自分では苦手と思っていた人間系も、今は全く問題ないし、苦手とも思わない。
面白くなってきました。
いやー楽しかった!
若者が多い部署(というか会社全体でみても若者が多いかな)なので、宴会のノリがよいのです。
私の年齢は部長・課長連中の次あたりなのですが、前の会社で部門飲み会とかやると、常に下のほうだったので、かなり新鮮!(どちらも年功序列ではありませんが)
2週間たちましたが、だんだん部門の人間模様も分かってきて、面白い。
女性の多い部署だけど、仲が良くて、オンナのイヤな世界は皆無。
その女性陣、ほぼ全員、いわゆる「総合職」だけど、もったいないなーと思うのが、お仕事マインド。
きっちり仕事は一生懸命にこなすんだけど、プラスアルファがないというか、やろうとしないというか・・・
上司が頑張って変えようとしてるんだけど、女性軍団側にも属している私からみると、かなり空回り気味。
なんとかしたいなぁ・・・
男性陣もみていると、こんなに勉強熱心で優秀な人なのに、外の世界を知らないのはもったいない、もっと面白い世界も見せてあげたい、とか思ってしまう。
そして、この組織の中で、自分がどのように動けばいいか、冷静に計算できる自分がいます。
つくづく、前職(コンサルタント)で身につけた仕事の基礎体力は大きい。
自分では苦手と思っていた人間系も、今は全く問題ないし、苦手とも思わない。
面白くなってきました。