今日、社長名で、全社員宛てにある内容のレターが出ました。
それを見て、やっぱこの会社、やばいかも、と思っちゃった・・・
コンサル会社として、それってどうよ？いくらなんでもさ。という内容。
たまたま近くにいた上司にこの話をふったけど、あまり反応がなく、それもまたどうかと思った。うーむ。数字ばっかり追っかけてると、感覚ずれてくんだろーか？（もちろん数字は重要だけどさ！）
そしてそれとほぼ同じタイミングで、同じ部門で割と気持ち的に近しい人が2人も退職すると聞き、衝撃を受けてます
一人は入社時期が近くて、かつ入社以来、組織変更の嵐の中でも、ずっと同じ部門だったお仲間、もう一人は10近く年上の先輩だけど、仕事のやり方が似通っていて、一緒に仕事しやすかった人。
やはり見切りをつけるべきときが来たということか・・・
(上司からは、「ｘｘさん（私のこと）は早まらないでね」と釘を刺されてしまいましたが
）