短期雇用

ヤマト運輸さんの案件

違反制無い

ローカルさん甘く考えてる

契約書確認してから契約

労組問題ないけど

途中解雇なら契約日数支払いしないと

パートタイマー

契約条項確認してから契約する様に

ヤマト運輸の案件

違反制は発生しない

契約条項半年のはず

パートタイマー甘く考えてる