最近になって伸び悩んでいる若手が多いように思える。みんな優秀でスキルも高く、仕事の質も問題ないのだが、自分自身で仕事のゴールと目的を設定できる力が不足している人が多い。難しい領域なのは分かっているのだが、努力だけでどうにかなる部分でもないのが悩ましい。
システム開発においても、今後どのようなシステム形態・システム構成であるべきなのか、最新技術やビジネスモデルに対してどういう位置付けであるべきか、その答えを自分なりに導き出して、そこまでのマイルストーンとプロセスを作り上げるようになってくれればいいのだが・・・
育てるのも非常に難しいのだが、エンジニアとして、アーキテクトとして必要不可欠な能力だと思う。得意・不得意という面もある。もうちょっと様子を見ていこうかとは思うが、この部分がうちのプロジェクトで仕事をしていけるかどうかの1つのポイントになるかもしれない・・・