●平成２３年度の労働保険料
平成２３年度（４月１日～翌３月３１日）の労災保険、雇用保険の各料率は、
昨年度と同じ料率に据え置かれています。
※２２年度も前年度の料率が据え置かれましたので、２１年以降は原則的に
同じ料率となります。
【平成２３年度の雇用保険料率】
・一般の事業の場合 → 15.5/1000
労働者負担分：6/1000 事業主負担分：9.5/1000
・農林水産 清酒製造の事業 → 17.5/1000
労働者負担分：7/1000 事業主負担分：10.5/1000
・建設の事業 → 18.5/1000
労働者負担分：7/1000 事業主負担分：11.5/1000
「平成23年度の雇用保険料率、厚生労働省」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/dl/koyouhoken06.pdf
【平成２３年度の労災保険料率】
1000分の３～1000分の１０３
※事業の種類によって異なります。
「平成23年度の労働保険料率、厚生労働省」
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/daijin/hoken/980916_4.htm
※労災保険料は全額事業主負担となります。
※雇用保険料は毎月の給与から労働者負担分を徴収する必要があります。
支給総額に料率を乗じますので、お間違えのないように計算ください。
●確定申告・中間申告の納付期限
以下の確定申告・中間申告の提出と納税の期限は、５月３１日（火）です。
・３月決算法人の確定申告
・９月決算法人の中間（予定）申告
・６月・９月・１２月決算法人の消費税の中間申告（半期または四半期分）
経理の皆様、お忘れなく！
平成２３年度（４月１日～翌３月３１日）の労災保険、雇用保険の各料率は、
昨年度と同じ料率に据え置かれています。
※２２年度も前年度の料率が据え置かれましたので、２１年以降は原則的に
同じ料率となります。
【平成２３年度の雇用保険料率】
・一般の事業の場合 → 15.5/1000
労働者負担分：6/1000 事業主負担分：9.5/1000
・農林水産 清酒製造の事業 → 17.5/1000
労働者負担分：7/1000 事業主負担分：10.5/1000
・建設の事業 → 18.5/1000
労働者負担分：7/1000 事業主負担分：11.5/1000
「平成23年度の雇用保険料率、厚生労働省」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/dl/koyouhoken06.pdf
【平成２３年度の労災保険料率】
1000分の３～1000分の１０３
※事業の種類によって異なります。
「平成23年度の労働保険料率、厚生労働省」
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/daijin/hoken/980916_4.htm
※労災保険料は全額事業主負担となります。
※雇用保険料は毎月の給与から労働者負担分を徴収する必要があります。
支給総額に料率を乗じますので、お間違えのないように計算ください。
●確定申告・中間申告の納付期限
以下の確定申告・中間申告の提出と納税の期限は、５月３１日（火）です。
・３月決算法人の確定申告
・９月決算法人の中間（予定）申告
・６月・９月・１２月決算法人の消費税の中間申告（半期または四半期分）
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トランジスタ経営コンサルタント株式会社では
只今、無料相談受付中！
どのようなお悩みでもお気軽にご相談ください。
http://www.tmcc-jp.com/
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