労基の不誠実な対応に不満を抱いた、私チヨスはユニ〇ン千葉に連絡を入れた。
一通りの話をしたあと、ユニ〇ン千葉は「書類をＦＡＸして、３時間位後に連絡してくれ」と言ってきた。
そして、ブタスの一番を見終えたチヨスは、再びユニ〇ン千葉に連絡を入れた。
チヨス「先程の件ですが…」
担当者「新勤務先に関しては、労基の言う通りにしかならないんだよ」
チヨス「え!?」
担当者「ただし、現勤務先に対しては解雇予告手当は難しいかもしれないが、損害賠償や慰謝料を取ることは可能」
チヨス「それって、３年働いていようが２ヶ月しか働いていなくても同じ？」
担当者「金額に差は出るけど、請求する権利は持ってるよ」
そして、担当者は次のようなセリフを言った。
担当者「現勤務先って、某大手企業だけど、財務状況ってそんなに悪いの？」
チヨス「直営事業では赤字だけど、その他部門では黒字出して、昨対比でも純利益は２割増し、株の配当も予定よりも50銭上乗せするみたい」
担当者「となると、整理解雇だね。絶対に退職届けは出さないこと」
チヨス「そのつもりです」
担当者「あとは、現勤務先にはいろいろ義務が生じるから、状況が変わったら相談においで」
チヨス「ありがとうございます」
どうやら、現勤務先の社長宛に請求する方針みたい。
今のうちに同志を集めておくか…。
ちなみに、この電話が終わった直後に会長が…。
一通りの話をしたあと、ユニ〇ン千葉は「書類をＦＡＸして、３時間位後に連絡してくれ」と言ってきた。
そして、ブタスの一番を見終えたチヨスは、再びユニ〇ン千葉に連絡を入れた。
チヨス「先程の件ですが…」
担当者「新勤務先に関しては、労基の言う通りにしかならないんだよ」
チヨス「え!?」
担当者「ただし、現勤務先に対しては解雇予告手当は難しいかもしれないが、損害賠償や慰謝料を取ることは可能」
チヨス「それって、３年働いていようが２ヶ月しか働いていなくても同じ？」
担当者「金額に差は出るけど、請求する権利は持ってるよ」
そして、担当者は次のようなセリフを言った。
担当者「現勤務先って、某大手企業だけど、財務状況ってそんなに悪いの？」
チヨス「直営事業では赤字だけど、その他部門では黒字出して、昨対比でも純利益は２割増し、株の配当も予定よりも50銭上乗せするみたい」
担当者「となると、整理解雇だね。絶対に退職届けは出さないこと」
チヨス「そのつもりです」
担当者「あとは、現勤務先にはいろいろ義務が生じるから、状況が変わったら相談においで」
チヨス「ありがとうございます」
どうやら、現勤務先の社長宛に請求する方針みたい。
今のうちに同志を集めておくか…。
ちなみに、この電話が終わった直後に会長が…。