タイプ２
向いている職場環境
・人の役に立っていると実感できる
・仲間や顧客をサポートできる
・人間関係が円滑で満足できる
向いていない職場環境
人から肯定的な反応が返ってこない職場。他人のために尽くしても無反応だと、特に辛い。
一人で長時間閉じこもっているような仕事でも、エネルギーを失っていく。
接客
活動的でコミュニケーション能力に優れる。
多くの人達と協力しながら、目標達成に励むため、幅広い適性がある。
補佐的な役割で特に力を発揮する。
医療／福祉
幅広い適性がある。
直接サービスを施し、役に立っていると実感できると、大きなやりがいを感じる。
また、他人の要求と要望を察知できるため、向いている。
公務／教育
熱心で他人の気持ちが分かるため、向いている。また、公務員も職種によるが、
他人とやりとりしながらサービスを提供する仕事なので、満足度が高い。
芸術／芸能
他人と接して、喜んでもらえる仕事にやりがいを感じる。
タイプ２には、頻繁に人と交流する仕事が向いている。
また、相手に好印象を与えることから、強みを発揮する。
人に喜んでもらうために、作品をつくるというタイプの芸術家もいる。
技術
一日中機械をいじる仕事は向いていない。
しかし、技術力と対人力の双方が求められる仕事であれば、力を発揮できる。
同じ技術者でも、プログラマーより、営業のほうが向いている。