働くということ

いよいよ新年度が始まりましたね
街にいるフレッシャーズを見ていると、なんだかこそばゆい感じがします

彼らは、この不況の時代に
就職活動の末、様々な会社に就職をしたわけですが
そこがゴールじゃないんだよね

最近、転職を考えているため、
転職のハウトウ本や、転職についての記事をよく読むのだが

「面接のシミュレーションをしてみよう」とか
「履歴書をうまいこと書こう」とか

ま～至極当たり前のことだし、重要なことなのだが
結局、面接に受かるための方法しか書いてないんだよね（当たり前のことですが・・・）

そういう方法でし就職活動をやってくると
そこがゴールになっちゃうような気がする

だから、社員教育って大事なわけだよね

学校は３年で卒業だから、スタートとゴールが見えている
でも、会社は定年までの長い間、何年もあるわけで・・・

何も考えないで走っていたら、グダグダになってしまう
自分でゴールを設定出来るように教育してあげなきゃいけない

っていうか教育してあげなきゃいけないのか？

自分で学べっ！！

送別会

今月は送別会、来月は歓迎会

不況のこの時代に、立て続けての飲み会は
非常に厳しいものがありますね

送別会（自社）
送別会（客先）
歓迎会（客先）
歓迎会（自社）

どんだけやね～んっ！！

かといって、歓送迎会を欠席する度胸もないので
泣く泣く出席しています 。・ﾟﾟ･(≧д≦)･ﾟﾟ･｡



先日行われた送別会で、めっちゃショックなことがあった

軽快なトークと行動力で、入社当初から尊敬している会長と
話をしているときのことだ

会長 「お前は入社何年目だ？」
自分 「５年目を迎えます」
会長 「年齢は？」
自分 「３０歳です。中途入社なので３年のビハインドがあります。」
Sさん 「でも名古屋支店長に気に入られて、結構活躍してるんですよ」
会長 「支店長の見る目もたいしたことないからな～」
「あの人は技術者肌だから、基本的にＹＥＳマンが好きなんだよ」
「ま～ Ｎ（入社４年目 ２４歳）と変わらんな」

途中入社で、経験的にはＮ君と変わらないことは自分でも認識していたが
尊敬する人に改めて言われるとは・・・

っていうか、なんでこのタイミングで？
名古屋でのがんばりも、大して評価されていない感じ？
支店長がＹＥＳマンが好き → 支店長に評価されている → ＹＥＳマン。っていう認識だったの？
支店長のことも尊敬しているから、素直にアドバイスを聞いているだけなのに・・・

いろいろなことを邪推してしまい、興ざめって感じでした。

奥さんに「転職した方がいいんじゃない？」
ってプレッシャーをかけられているこのタイミングで
この出来事

運命が「転職しろ」といっているのか？
転職した方がいいのか？
どうなんだ？
どうすんの？俺っ！！

モンスターハンターポータブル 3rd

ついに出るぜっ！！
モンスターハンターポータブル 3rd




去年の10月から始まった俺のハンターライフ
ようやく村クエ アカムを討伐し一休み
かと思っていたところに入ってきた情報

2010年末に発売予定らしいが・・・・
おそらく伸びるだろうね

つまり、販売まであと1年くらい
それまでに２Gをやりこむのだっ！！