業界の弱点
優秀な会社は上司より部下の能力の高さを認める(見つけだし伸ばす)風土がある
美容業界は基本的に年功序列
アシスタントはアシスタント
何も出来ないとハナから仕事を任せる事も出来ず
何も出来ないと決めつける
かといって、上司より優秀な部下を育てあげると
部下は独立という選択になる
悪い事ではない
心の何処かで独立させたくないという気持ちが
自分より優秀な人材を作りたくないと考えてしまうのかもしれない
ただ、そんな育成はつまらないので
自店では、自分より優秀なスタッフを育てる
店に残るか
離れるかは
別問題