いつからか忘れたけど、
自分に向けられたその言葉の裏には
何があるんだろう？と考えてしまう、
いるかです
職場あるあるの話なんですけどね。
わたしは、自分の直属の上司には
好かれない傾向が多いと感じています。
好かれないというよりは、
気にかけられる存在ではない立ち位置かな。
仕事は言われた通りにやるけど
向上意識や行動が感じられない。みたいな。
まあどこにでも誰にでも当てはまりそうな感じです。
というか、わたし自身がなんとなく
上司という存在に嫌悪感を誰に対しても
持っているので
そりゃ好かれなくて当然。
これはもう学校の先生時代から、そう。
学校の先生、全然好きになれなかったです。
中学は全然まだ暴力があった時代だし。
やっぱり目立つ人（生徒や、やる気や好意が感じられる社員）が可愛いじゃないですか。誰でも。
じゃあ自分がその目立つ人になりたいかと言われれば、責任負いたくないのでなりたくないし、なろうと頑張ると自分が勝手に潰れるのが過去の経験から分かってるので、いいんですが。
ちょっと話ずれちゃったけど、
上司に『それ今更言う？』と思った言葉を言われまして。
とりあえずその場では『はい。すみません。』と答えました。頭の中では、
えーこういう経緯があるからこうしてるのになー。でも言い訳みたいだから言わないけど。と思ってます（笑）
でも、なんで今更言われたんだろう？
誰かがわたしのそれに対して言っていたから
代わりに言ってくれたのか？
この人自身からの言葉なのかな？
いっつもこういうことを後から
考えちゃうんですよね。
まあ、寝たら次の日には『まあいいか』で
終わるんですけど。
その瞬間だけを見て、ちょっと言う人も
あんま好きじゃない。
新人さんとかにありがちけど、
その今の行動には
前後にどんな経緯があって、何を思って
そうしているのか考えてしまうので、
とやかく仕事のことに対して助言ができない。
何年経ってもわたしは新人の気持ちのままで
向上しない。
会社の用語、いまだに言えないもん←
新人さん側の気持ちは汲み取ろうとするけど、
上司たち側の気持ちは本当に分からない。
経験したことないから分からないんだけどさ。
わたしは平社員で黙々とこなすのみ
睡眠大事なので、さっさと寝まーす