子供と接する時は膝をついて同じ目線で話すと
言いたいことを理解してくれるらしい
と、ある人から聞いた。
職場なんかでの人間関係も
一緒なんだと思う。
自分もマネージャーをさせてもらっているが、
一番嫌いな言葉がある。
それは、下の人間とか下の子という表現。
使っている人は無意識なんだろうが、
無意識ほど想いがでちゃうんだよね。
完全に上から目線です
確かに年齢や役職には
上下はあるんだろうけど、
コミュニケーションをとっている人には
使わないんじゃないかな
責任逃れをしたり、
あいつはこれだけ言っているのにダメ
なんていう発言は上司としては恥
若い人を引き上げられないというのは
上司の責任
それをいろんなとこで自慢げに話す。
恥ずかしいことこの上ないのに。
手柄は若い子、責任は上司。
これ基本なんだけど…
なんか殿上人にでもなったかのように
横柄で態度でかいやつが多すぎる気がする
なんか見てるとすげぇ恥ずい。
今思うようにいかないと思っているなら
できることを頑張れ。
頑張ってない人は論外。
頑張っていれば見てる人は必ずいる。
いつも言ってるけど、
周りは周り。
自分は自分。
周りと比べず、慌てず焦らず
自分のペースで