あんまり仕事のことは書きたくないのだが（現実の世界）
今日は久々胸が痛む1日だったので。
私たちの会社は少数精鋭で（聞こえはいいが少人数）邦人ｽﾀｯﾌは4人。
あとは外国人の手に頼っている。
時代の流れ、世の中の状況に合わせて変化してゆくのが企業の常。
それに伴う歪みをどう直してゆくかが私の業務。
「自己弁護」「責任転嫁」「人の悪口」で成り立つ人種をまとめる作業。
みんなの幸福（個人の感じ方によって差はあれど）の追求。
もちろん稼ぎのことだが、金に固執して人間であることを忘れ「鬼」のようになる輩が
この世の中に数少なくないという事実。
競わせて個人の売上高を上げ、会社の利益を増やすのにも限度がある。
ある程度の折り合いのつけ方を知って欲しいと思う。
AチームとBチームの狭間で両方が最も良い状態を作るのが私の仕事。
お互いに嫌がらせをしたり、邪魔をしたり、妨害をしたり。
生産性の低下。そんな暇あったらいかに作業効率を上げられるか、得意先を増やせるか。
ｴﾈﾙｷﾞｰの使い道がおかしなことになっている。
久々爆発した。5年ぶり位だ。
「ｼｰﾝ」となった。それからみな私の機嫌を取り出し妙な笑顔で仕事を続けた。
ねぇ。みんなで大きくなろう。喜びも苦労も分かち合ってさ。
独り占めしないで。二つ持ってたら持ってない人に差し出そうよ。
人は一人で生きている訳じゃないんだから。「おかげ様」でいこうよ。
御日様の光も酸素もひとりじめにはできないよ。どんなにお金を積んでも。
仕事できること。それによって家族がご飯食べて、洋服買って、たまには出かけてさ。
みんな平等に幸せになる権利はあるんだから。もちろん義務も。
うちの会社の義務？
簡単なことしか言ってないよ。
相手を思いやり、自分がされて嫌なことせず、助け合いなさい。
私はみんなが笑ってる顔を見て「シアワセ」分けてもらうから。
頑張ろうね。月並みな言葉だけど。
体を大切に毎日を過ごして欲しいです。