9月定例会に向けて一般質問を作っています。
今回は、出たとこ勝負の前回とは打って変わって事前に打ち合わせをするようにしています。
質問は
人事採用について
広域連携について
自治制度の改革について
の予定です。長期ビジョンに基づく市政運営を行うための提案を盛り込みます。
市政に携わるようになって、余りにも短期的なスパンで市政運営がなされていることへの危機感が募るようになりました。
市長が常々おっしゃっている10年後には職員300人体制も20年スパンでみると相当違う景色が見えます。私たちの仕事は市民の福祉の向上に努めること、数十年のスパンで宇陀市が永続する仕組みをしっかりと作ることであると考えています。
前向きな議論をすべく、頑張ります。
今回は、出たとこ勝負の前回とは打って変わって事前に打ち合わせをするようにしています。
質問は
人事採用について
広域連携について
自治制度の改革について
の予定です。長期ビジョンに基づく市政運営を行うための提案を盛り込みます。
市政に携わるようになって、余りにも短期的なスパンで市政運営がなされていることへの危機感が募るようになりました。
市長が常々おっしゃっている10年後には職員300人体制も20年スパンでみると相当違う景色が見えます。私たちの仕事は市民の福祉の向上に努めること、数十年のスパンで宇陀市が永続する仕組みをしっかりと作ることであると考えています。
前向きな議論をすべく、頑張ります。