本日も昨日とは違う系統のお客様と打ち合わせを行なって来ました。
今回の案件は、スモール案件だった。長期間の案件の方が嬉しいのですが、スモール案件も別にいいんだけど。障害者と分かると単価を下げようとする傾向があるのは、なんだろうね。週40時間は最低限働くって言ってるのに。身体に負担が掛かるから、単価を下げて良いですか？っていう。謎のお願いがあったりする。
確か日本の制度を利用すると障害者を企業で採用するとその企業は、優遇されるはずなんだけどね。委託案件を行う企業も障害者を採用したら優遇されるべき制度を導入したら良いんじゃないかなって思う。
テレワークにしたら企業価値が上がるような制度を導入したら日本の仕事の仕方も変わると思う。通勤移動時間が無駄だと思うんだよね。
出社させた方がいいとも言うけど、どうなんだろうか？