自分自身は会社に学生時代の友人はいませんが、同じサークル出身で友人を部下としていた人がいます。
たまたま同じ会社にはいって、上司と部下の関係になる人もいるでしょうけど、彼らの場合は違いました。
N君が数人の部下を引き連れて勤めていた会社を辞めて新たな会社を興した時に、別の会社に勤めていて、経理全般に詳しいS君に手伝ってくれと声を掛けたのです。
N君とS君の上司と部下の関係は何年間かは順調だったようです。
しかし、最後は仲違いしてS君は解雇されてしまったようです。
直接の原因は社長であるN君の方針や行動に経理担当のS君が異議を唱え、従わなかったからです。
何年かたった後にS君と会う機会があり、話を聞きました。
事前に準備し、冷静に社長のN君に自分の意見を言おうとしたところ、突然、「ボスは誰なんだ」と遮られ、話は終わってしまったとのことです。
どちらが正しいかは分かりませんが悲しい結末でした。
たまたま同じ会社にはいって、上司と部下の関係になる人もいるでしょうけど、彼らの場合は違いました。
N君が数人の部下を引き連れて勤めていた会社を辞めて新たな会社を興した時に、別の会社に勤めていて、経理全般に詳しいS君に手伝ってくれと声を掛けたのです。
N君とS君の上司と部下の関係は何年間かは順調だったようです。
しかし、最後は仲違いしてS君は解雇されてしまったようです。
直接の原因は社長であるN君の方針や行動に経理担当のS君が異議を唱え、従わなかったからです。
何年かたった後にS君と会う機会があり、話を聞きました。
事前に準備し、冷静に社長のN君に自分の意見を言おうとしたところ、突然、「ボスは誰なんだ」と遮られ、話は終わってしまったとのことです。
どちらが正しいかは分かりませんが悲しい結末でした。