ゆうべ、旦那が仕事＆会議から帰ってきて、来年のことを話してきた。
前から、来年は異動することが決まってるって言ってたけど、異動する支店と昇格が確実に決まった。
来年の春から神奈川の方で、係長として行くらしい。
もちろん昇給するって!!
「じゃあ仕事辞めてもいいの?」って聞いたら、「引っ越しとか色々落ち着いたらね」って言ってくれた。
まぁ、本当に給料アップして安定した生活ができるかわからないし、様子見てかな。
それに、私がパート社員からエリア社員に昇格できれば辞めないかもしれないし。
２年以内に昇格できなかったら辞めるけどね!!
今の私って、社員並みの仕事してるのに、パートだからって、扱いが雑なんだよね。
都合よく使われてるというか。
2年前までは、作業員が私以外は派遣と技能実習生だったから、社員がいない時は私が指示したりサポートしたりしてたけど、去年から新入社員が入ってきて、立派に育ったから私が頑張る必要がなくなってさ。
だから、このままパートでいるなら辞めた方がいいなって思ってて。
もったいない気もするけど。
精神的に辛くなったからね。
迷いもあるけど、まだ40代のうちに決めた方がいいよね。
てか、私に何ができるんだろう?
来年の旦那が異動してからの給料に期待しよう。
それ次第で、退職後の仕事が決まる。
扶養内で働くかどうかも。
前から、来年は異動することが決まってるって言ってたけど、異動する支店と昇格が確実に決まった。
来年の春から神奈川の方で、係長として行くらしい。
もちろん昇給するって!!
「じゃあ仕事辞めてもいいの?」って聞いたら、「引っ越しとか色々落ち着いたらね」って言ってくれた。
まぁ、本当に給料アップして安定した生活ができるかわからないし、様子見てかな。
それに、私がパート社員からエリア社員に昇格できれば辞めないかもしれないし。
２年以内に昇格できなかったら辞めるけどね!!
今の私って、社員並みの仕事してるのに、パートだからって、扱いが雑なんだよね。
都合よく使われてるというか。
2年前までは、作業員が私以外は派遣と技能実習生だったから、社員がいない時は私が指示したりサポートしたりしてたけど、去年から新入社員が入ってきて、立派に育ったから私が頑張る必要がなくなってさ。
だから、このままパートでいるなら辞めた方がいいなって思ってて。
もったいない気もするけど。
精神的に辛くなったからね。
迷いもあるけど、まだ40代のうちに決めた方がいいよね。
てか、私に何ができるんだろう?
来年の旦那が異動してからの給料に期待しよう。
それ次第で、退職後の仕事が決まる。
扶養内で働くかどうかも。