この数ヶ月、残業が多くて、なかなか早く帰れないから夕飯が作れなくて弁当ばかりで、旦那に申し訳ないなって思う。

それに加えて、職場の男性陣がYさんにベタ惚れだから、Yさんのこと特別扱いしてて、私やパートさんのことは雑に扱ってて腹が立つ。

先月末くらいに、期間社員からパートナー社員への雇用変更の書類が来て、来月からパートナー社員になれるんだけど、これまでの色々な思いが出てきて、もう辞めようかと思った。

それでピコたんに「今月末で退職したい」って言ったら、あまり本気には受け取ってないような雰囲気だけど「辞めちゃダメ!」って言われた。

それから別の日に、元係長のつっちーとAラインの係長に「辞めるかAラインに異動したい」って言ったら、つっちーが「俺も異動したい」って言い出して、Aラインの係長が頭抱えてしまった。
すぐに「冗談だから本気にしないで」って言ってあげたけどね。

で、うちの係長に「今月末で退職したい」って言ったら、めっちゃ慌てて「何で?どうしたんだよ?」って言って、「辞めないでくれ」って言われた。
だから、残業が多くて疲れたことと、自分が残業可能な時間を話して、なるべく早く帰れるようにしてもらうことで一応解決した。

後日、パートさんに退職の話をしたら、私が辞めたら本気で困るって言われた。

よく考えてみたら、私が辞めたら、うちの職場の女性は外国人だけになるんだよね。
ベトナム人実習生2人と派遣の台湾人1人…。

国が違うから、考え方も物事の捉え方も違う。
話が通じない時もあって、ストレス感じる時がある。

それに加えて、男性陣のYさん上げ…。

ストレス溜まるだけだわ(-_-;)

それと、旦那の給料が少なくて生活できないから、今は辞められないなぁ。

私が我慢すれば良いだけなのかな…。