青木アナの件への対応で見えてくるTBSの問題体質

まず、何度も言っているように、当ブログではTBSの企業・組織としての問題点をクローズアップすることを主眼においていますので、従業員個人が起こした不祥事への善悪・倫理を問うつもりはありません。

そのうえで、青木アナが不倫した件についてはいろんなところで話題になっていますが、発覚後のTBSの対応について言いたいことがあります。

まず、発覚後の対応について。

TBSは不倫した件について善悪の判断を外部に述べないまま、相手の男性ディレクターだけを「サンデージャポン」から外しています。

これでは、外から見ると、男性ディレクターだけが責任を取らされたように見えてしまいます。

はたして不倫はどちらか一方だけが悪いのでしょうか？TBSは青木アナが被害者で男性ディレクターが加害者だと言いたいのでしょうか？まあ、おそらくそうではないと内心思っているんでしょうけども、この対応ではそういう風に見えてしまいます。

断っておきますが、私は、「青木アナも悪いんだから処罰しろ」と言っているのではありません。善悪の判断をしないまま、片方だけを処分するのがおかしいと言っているのです。

まず、TBSは不倫が処分の対象に値するのかしないのか明確にすべきでした。その上で、これはプライベートな問題だし、処分に値しないというのであれば、二人とも処分するべきではないし、処分に値するというのであれば、二人とも処分すべきなのです。そうでなければ筋が通りません。

ちなみにテレビ朝日のTアナは同じ問題で処分を受けて謹慎しましたね。本人がちゃんと番組に出てきて説明もしました。ただそれはテレビ朝日の判断であって、TBSはTBSで判断して下せばいいのです。テレビ朝日と同じことをしろと言っているのではありません。

ただし、ことの経緯、特に今回、相手の男性ディレクターが降板したニュースはちゃんとサンデージャポンで触れるべきです。絶対に。

それはなぜかと言いますと、TBSはメディアとして、政治家や官僚などの公人から個人に至るまで、「取材活動」を錦の御旗に本当は知られたくないことや探られたくないことを次々と公にしているわけです。政治家や官僚などの公人は仕方ないにしても、芸能人や個人のプライベートも公にしていますよね。他人のプライベートはどんどん探って公にし、コメンテーターを使って批評するのに、自分の会社の従業員の不祥事は隠すのはおかしい。それならば、今後TBSは一切、事件やスキャンダルを報じることもキャスターやコメンテーターを使って批評する資格もありません。ですから、TBSが今後も視聴者から信頼される報道機関であり続けたいのであれば、今日のサンデージャポンで担当ディレクターの降板を報じず、また、この件について爆笑問題の太田さんに絶対に触れさせないように圧力をかけてはいけません。青木アナは辛くても耐えなければいけません。これは自分で撒いた種なのだから。（そして、今後はメディアに出ている人間としてプライベートに注意すべきなのです。）

というわけで、今日の番組で、この点についてしっかり監視したいと思います。仮に、社内や出演者に緘口令をしいても視聴者には態度や口調・表情でわかるものです。また、そういう情報はいずれ漏れてくるものです。「年金問題を扱った時に筑紫降板には触れるな」とのかつての社内通達のように。姑息な真似はしないことです。後から内部告発ぎみにバレた方が会社にとって痛手が大きいということをTBSは学習しなければいけません。Sアナが交通事故を起こした時に口止め工作をした上に、書類送検もされているのに５カ月も事故を隠蔽していた件で懲りているならば。

そして、もうひとつは、マスコミからこの件について取材が来た時に、広報部は「出演しないのは、番組側の都合と聞いています」と釈明しているのに、番組側は「出演しなかったのは事実ですが、番組単位の問題ではないので、広報が対応します」と食い違いを見せてしまったこと。（スポーツニッポン１月９日付）

これで、現場と広報がちゃんと意思疎通が取れてないことが露呈されてしまいました。ここで広報は「番組側の都合だと聞いている」と言っていますが、果たして誰から聞いたのでしょうか？いずれにしても各セクションがバラバラで連携が取れてないのがわかります。

ここで西岡研介著「噂の真相トップ屋稼業」のｐ171の一文を引用したいと思います

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TBSは全社員合わせても１５００人程度の企業で、社内情報の風通しは一見、他局に比べていいように見える。が、実は民放の中ではもっともセクショナリズムが強いと言われ、制作と報道はまるで別会社のような存在なのだ。・・・・（中略）・・・・・幹部らはあっという間に企業防衛に走り、我々の動きを会社に報告、さらには取材を封じ込める工作に出るのは間違いなかった。

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さらに、

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　「秘密乱交パーティー」を「噂の真相」にスッパ抜かれたＴＢＳが世間からの非難を一身に浴びている。この乱交パーティー発覚直後には報道制作局長が痴漢行為で遼補されたり、警視庁記者クラブ所属の社会部記者がふろ場をのぞいてビデオ撮りしている現場で逮捕されたり、さらに別の痴漢行為が発覚するなど、まさにハレンチ事件の４連発。オウム事件で広く世間に謝罪し、社内改革に取り組むと宣言してきたＴＢＳの姿勢がその場しのぎの世間向けポーズにすぎなかったことがバクロされる結果となった。本来、こうしたハレンチ事件を糾弾する立場の大手マスコミがこのテイタラクでは、何を報道しても説得性に欠けることはいうまでもない。
　ＴＢＳだけを責めるつもりはないが、事件発覚後の広報や社長の対応ぶりにもそのお粗末さはいかんなく発揮されていた。タテマエ言説を弄した官僚的対応ぶりに加えて、押しかけた取材陣に対する記者会見でもビデオ撮影は２分間だけ、会見の内容はいっさい録音禁止を通告。どこぞの問題企業と体質は似たりよったりで、報道機関としてはあってはならない発想を臆面もなく発揮。何がここまでＴＢＳを思いあがらせてきたのだろうか。　「乱交パーティー」にしても、砂原幸雄社長自身が「徹底調査」を命じたものの、その後の調査結果発表はなし。それどころか、今後も発表する予定はないという。唯一、番組を降板させられた局アナのＳにしても「フラッシ」や「女性セブン」にパンツ一丁のハレンチな写真が掲載されたことでのやむを得ない事後処理に過ぎなかった。仮にこのパンツ一丁写真が掲載されなかったら、おそらくこの局アナＳに対しても知らんぷりを決め込んだ可能性が高い。こうした経営トップの甘い判断が現場においてもタルミを生み出していることに砂原社長は気がつくべきである。オウム事件の質任を取って退陣した前社長に代わり、人の良さだけで抜てきされた砂原社長が世間に対して期待できる回答を出さない限り、退陣はやむを得ないのではないか。ＴＢＳはコネ入社が多いことでも知られる。有力者の子弟が多いということが、甘えとおごりにつながっているのではないか

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これらの記事を見てみると、今回の対応もなるほどと思ってしまいます。

つまり、これらをまとめると、TBSという組織は

・各セクション同士の連携が弱く、意思疎通が取れていない

・会社としての基準・哲学がなく、その場凌ぎの対応をして、嵐が過ぎるのを待とうとする

・身内に甘く、外部には厳しい。

と言えそうです。

それに加えて、メディア企業なのに、対外メディア対策があまりにも稚拙なのも印象的です。

今回の件でもいろんな問題点が見えてきました。しかも長年続いているだけに、問題の根は深そうです。

追記：相手の男性ディレクターだけ処分することによって、外からはTBSが立場の違いを利用して彼一人に責任を負わせたように見えます。まるで、大企業が下請け企業に責任を押し付けるように。それから、TBSは「青木アナにはまだ若くて将来がある」と言いましたが、彼だって妻も子供も将来もあることを忘れてはいけないのではないでしょうか？フリーなだけに、大変ですよ、彼の方がむしろ。

やっぱり、事の真相をぜひ聞いてみたいものです。男性ディレクターのHさん、ぜひ話を聞かせてもらえませんかね？