購読しているブログで見つけて、勉強になるし、まとまっているので、メモを残しておきます。
5年後も活躍するためのスキル「内省型リーダーシップ」
まだ、完全にリーダーシップを発揮しなければいけない立場にいるわけではないけど、必要なスキルということは認識しているので、この手の内容には常に興味を持っています。
記事に書いてあるように、
「他人を自分が良かれと思う方向に変えるスキル」
というのがリーダーシップだと思っていましたが、
確かにそれは違うというか、そういう考えだと上手くいかないことが結構起こってくるなと思いました。
過去のブログ でも書いているように、
「相手を変えたいと思うのであれば、自分が変わる」
ということなんですね。
まだまだ自分が未熟であるために、こうやって学んだことを忘れて日々過ごしてしまっているので、
何回も何回も、身に付くまで、
こうやってアウトプットし続けて行こうと思います。
ITProって気になる記事が多いので、きちんとチェックするようにしよ
5年後も活躍するためのスキル「内省型リーダーシップ」
まだ、完全にリーダーシップを発揮しなければいけない立場にいるわけではないけど、必要なスキルということは認識しているので、この手の内容には常に興味を持っています。
記事に書いてあるように、
「他人を自分が良かれと思う方向に変えるスキル」
というのがリーダーシップだと思っていましたが、
確かにそれは違うというか、そういう考えだと上手くいかないことが結構起こってくるなと思いました。
過去のブログ でも書いているように、
「相手を変えたいと思うのであれば、自分が変わる」
ということなんですね。
まだまだ自分が未熟であるために、こうやって学んだことを忘れて日々過ごしてしまっているので、
何回も何回も、身に付くまで、
こうやってアウトプットし続けて行こうと思います。
ITProって気になる記事が多いので、きちんとチェックするようにしよ
