今まで仕事をしてきて、いろんな人を見てきた
そういう自分の経験から、こういう上司がいいし、こういう上司になりたいっていう思いがある。
すごく当たり前のことだけど、当たり前のことができている人が少ない
ちなみに、俺が思う上司像を持っている人は、今まで一人しかいなかったです…
仕事だけでなくプライベートでもかなり仲良くしてもらっていたので、ちょっと甘いかもしれないけど
ただ、下の立場から見てて、がんばってるなと思えたし、少しでも手助けしてあげたいと思った。
部下にこういう風に思われる上司ってすばらしい
と思うんだよね。
だんだん自分も上司と呼ばれるポジションになってきて、自分がやられて嫌なことをしてないか。
こうやって、自分のやってることがなりたい上司像に近づいているのか再確認する機会を設けることは大事だと思う
仕事が忙しいからとか、言い訳をしてしまいたくなるときもあるけど、
そんなことを言ってたら、自分がなりたくない上司になってしまいそうなので、
定期的に自分の行動を振り返ろう

そういう自分の経験から、こういう上司がいいし、こういう上司になりたいっていう思いがある。
- 情報をきちんと部下に落とす
→情報の共有をきちんと行う - 部下以上に仕事をする
- 方向性をきちんと明確にする。
→部下が進むべき道を作る - 言うこととやることを統一する
- 部下の声をきちんと聞く
- 当然、部下より仕事ができる
すごく当たり前のことだけど、当たり前のことができている人が少ない

ちなみに、俺が思う上司像を持っている人は、今まで一人しかいなかったです…
仕事だけでなくプライベートでもかなり仲良くしてもらっていたので、ちょっと甘いかもしれないけど

ただ、下の立場から見てて、がんばってるなと思えたし、少しでも手助けしてあげたいと思った。
部下にこういう風に思われる上司ってすばらしい
と思うんだよね。だんだん自分も上司と呼ばれるポジションになってきて、自分がやられて嫌なことをしてないか。
こうやって、自分のやってることがなりたい上司像に近づいているのか再確認する機会を設けることは大事だと思う

仕事が忙しいからとか、言い訳をしてしまいたくなるときもあるけど、
そんなことを言ってたら、自分がなりたくない上司になってしまいそうなので、
定期的に自分の行動を振り返ろう
