全員成果を出して定時で帰る会社の - 毎日楽しく働く秘訣 | 1,000社を超える企業の福利厚生を見た男が書く 「ENJOY福利厚生」

1,000社を超える企業の福利厚生を見た男が書く 「ENJOY福利厚生」

ワーク・ワーク・ワークの日本をワーク・ライフ・バランスの国へ。
一人の意識で組織が変わる、企業が変わる。働き方を変える一つの
ツールが福利厚生である。アジアを代表する日本から新しい
働き方(福利厚生)を発信しよう!

全員成果を出して定時で帰る会社の - 毎日楽しく働く秘訣

スタートトゥデイの6時間労働然り、ワークライフバランス、仕事の効率化ということが

キーワードとして言われているが、実態はまだまだ残業が多い企業が多い。

この本に書かれていることも至極当たり前のことが書かれている。

スケジュールを立てて業務の前に共有する、一日が終わればそれを見直し改善する。

目的を明確にし、付箋を活用して会議を短くする。などなど。。

違うことはトップの意志が強く反映されていること。

人事部だけの想いでは全社の働き方を変えることは難しい。

三重県の知事が育休をとるということで話題にもなったが、トップの強い意志が必要だ。