㈱ガリバーインターナショナル
行って来ました。
なんといってもインタビューの面白さはその人のオーラを
直に感じ取れることですね
成功&失敗談もそうですが、やはり記事に書けないようなネタが
往々にしてヒントになったり本質を突いていたり…その人らしさが
よく表れるように思います。
今日は取材中不意に出てくる羽鳥会長の親父ギャグに最初は
ついていけませんでしたが、気がつけばその絶妙なトークに
すっかり巻き込まれていました。
経営者として成功するための組織や仕組みづくりは重要課題の
ひとつですが、“なにをするか?”ではなく“誰がするか?”のほうが
大事だということを痛感させられました。
お話を聞けてラッキーでした
仕方ないことですが文字数をはじめ、色々な制約も有り、
ここを伝えたいと思ってもうまく書けないこともありますが、
今回の記事は新春1月号に予定していますのでどうぞ
お楽しみに…
羽鳥会長有り難うございました。
なんといってもインタビューの面白さはその人のオーラを
直に感じ取れることですね
成功&失敗談もそうですが、やはり記事に書けないようなネタが
往々にしてヒントになったり本質を突いていたり…その人らしさが
よく表れるように思います。
今日は取材中不意に出てくる羽鳥会長の親父ギャグに最初は
ついていけませんでしたが、気がつけばその絶妙なトークに
すっかり巻き込まれていました。
経営者として成功するための組織や仕組みづくりは重要課題の
ひとつですが、“なにをするか?”ではなく“誰がするか?”のほうが
大事だということを痛感させられました。
お話を聞けてラッキーでした

仕方ないことですが文字数をはじめ、色々な制約も有り、
ここを伝えたいと思ってもうまく書けないこともありますが、
今回の記事は新春1月号に予定していますのでどうぞ
お楽しみに…
羽鳥会長有り難うございました。
