思い出したことがあるのですぐ入れます！
おととい、
同じビルにある営業所が得意先を集めて、
我々が仕事上で直接関わる国の制度に関する講演会
に参加させてもらいました。
この４月から大幅に改正されるため、
早い段階から情報収集できるいい機会なので、
得意先はもとより、近隣の社員も出席するだろう
と、当然のように思っていました。
が。。。。。
まず、会場に行ってみると、え？
得意先の少ないこと。。。（なぜ１０～２０人？）
とほほ（死語か！）と、まず１回。
次！
当然出席していた営業所の営業担当者。。。？
おいっ！、おいっ！、お～～い！
寝てんじゃね～！！！！（怒！！）
とほほ。。。２回目。
そして。。。
こういった情報をなかなか収集できない
近隣の内勤部署の面々。
っって、出席したのは同じ部署の上司１名のみかよ！
とほほ。。。。。。死語３回目。
ハァ？？？？
本当に忙しい人はいいと思います。
が！、それ以外！仕事なめすぎです。
会社が主に扱う商品に直接関わる内容なのに、
どうして興味もたないのでしょうか？
無理強いするつもりではないのですが、
内勤は、パソコンたたいたり、お金数えたり、
昼の弁当食べていればいいんでしょうかね？
みんなで講演会に出て話を聞いて、
「こう変わるから、今後の会社の方向性はこうだね」とか、
「今後は、このやり方は合わなくなるよね」とか、
お互い話ができるし、
会社をさらにいい方向に持っていくための、
話し合いの材料になると思うのですが、
得意先を２０名ほどしかつれてこれない
わが社の営業力に少々疑問をもつとともに、
会社の経営状況が厳しいわりに、
社員の緊張感を全く感じない出来事でした。
講演内容は、かなり聴き応えあったんですけど。。。