今日も、ご覧を頂きましてありがとうございます。
初めましての方は、プロフィールを確認して頂け
れば幸いです。
さて、今日は、2代目（後継者）が成長をしない
本当の理由について私の考えをお話しします。
まず、2代目（後継者）は、中々、先代に対して
意見ができません。
できない訳では無い方もいるかとは思いますが
先代が、言う事を聞いてくれない・・・
結局は、先代の意見が優先される、或いは優先
しようとします。
”従うしかない”とでも言いましょうか・・・
私の場合はそうでした・・・
でも、この”従う”という事は、組織から見れば
大切な事だと思います。
ただ、そこからは成長はありません。
自分の意見を押し殺し、我慢をしているという
方もいると思います。
でも、結局は仕方ないと受け入れますよね・・・
そして、そこに「自分の考え」が存在しません。
私の場合は、33歳の時に、先代が66歳で急逝を
しましたので、そこからは、全て自分で考え、自分
で責任を取らなければならなくなりました。
当然、失敗もありましたが（一番、大きな失敗は
倒産させた事になりますが・・・）
でも、自分で考えだしてからが、一番成長をした
と思っています。
銀行との交渉、取引先との交渉・・・全ての事が
自分の頭で考える！
これが一番、大事です。
更には、考えて結論を出したことで、全責任は
自分にあるという状況・・・プレッシャーは半端
ないものになりますが、これが一番、成長をさ
せてくれます。
2代目（後継者）のあなた・・・
今、自分の置かれている状況どうですか？
「大変、大変」と言っているだけで、意外に
楽をしていませんか？
中々、周りにこういう事を言ってくれる人は
いないと思いますが・・・
耳の痛い話かもしれませんが、ちょっと考え
てみてください。
私からのお願いです。