こんにちは。
AKIです
ちょっと怒り気味
職場の同僚が
しばらく出勤しないのです。
親の具合が悪いとかで
介護？看護？でお休みしている。
そら
誰にだってそーゆー事って起こりえますよ。
自分自身が具合悪くなったり
家族が具合悪くなったり。
具合って
いつ回復するってわからないよね。
って事は
いつまで休むかわからない。
今週、出勤難しいです。
今週も、出勤難しいです。
今週も、、、
そんな事がかれこれ1ヶ月続いた。
さて
いつ出勤するのかな？
その人が休んでも自分に関係ないならいい。
仕事フォローしてるんですよ。
同僚を責める気はありません。
仕方がないですから。
会社よ上司よ
なんとかしてくれよ。
仕事増えちゃってんですよ。
残業しちゃってるんですよ。
休んでる同僚の代わりに
追加で人を雇う訳にいかないのはわかる。
いつから出勤するか決めさせる訳にいかないのもわかる。
だって、親がいつ回復するかわからないから。
辞めさせられない？
まぁ無理よね。
私は自分の分しか
仕事しませんって言う訳にはいかない。
来週は来るかもって毎週思うけど
来ないんだよね。
会社よ上司よ同僚よ
これからどーするんだい？
追加手当てでもありゃいいけど
ないだろな〜。
手当てつけてくれないなら
人事考課に反映させて
ボーナス額上げてくれよ。